Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Устройство на работу

Устройство на работу должно производиться в соответствии с требованиями, установленными в трудовом законодательстве. Существует определенный перечень документов, которые должны быть оформлены. Нарушение этих требований приводит к штрафным санкция работодателя и проблемам с документами сотрудника.

Если у вас возникли проблемы в устройстве на интересующую вас работу или обнаружились ошибки в документации, обязательно обратитесь за юридической помощью к грамотному специалисту. Тем более, что сделать это очень легко, если вы загляните в каталог портала Правовед.RU, где уже собрано множество специалистов с указанием их специализации.

Последние вопросы по теме «устройство на работу»

Фильтры
Защита прав работников
Директор магазина наклеветала на бывшего сотрудника
Здравствуйте что делать если директор магазина оклеветала и перекрыла кислород на устройство на работу с февраля 2017 по конец июля 2017 я не могла забрать трудовую когда я обратилась в трудовую инспекцию после чего директор магазина клеветает на меня оскорбляя и унижая из за это вранья не берет сейчас на работу зачем так делать не пойму если есть люди с которыми я работала такого не когда не скажут про меня я не такой человек пока я работала столько услышала оскорбления в свою сторону тем более унижать беременною это отвратительно
, вопрос №1730078, Екатерина, г. Нижний Тагил
Трудовое право
Зависит ли трудоустройство от разновидности диплома об образовании?
Диплом о профессиональной переподготовки и диплом о высшем образовании поодной и тойже специальности даю одинаковое право при устройстве на работу по одной специальности
, вопрос №1729668, Мих, с. Ербогачен
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Нужна ли нортсификация диплома о высшем образовании по специальности учитель биологии-географии полученного в Казахстане при устройстве на работу в школу в России?
Здравствуйте. В 1997 г. я получила диплом о высшем образовании. Закончила Западно-Казахстанский Гуманитарный Университет им. А.С.Пушкина в Республики Казахстан г. Уральске по специальности учитель биологии-географии. Стаж работы 18 лет в Казахстане. В 2017 года получили гражданство РФ и переехали на постоянное место жительства в г. Краснодар. При устройстве на работу в школу мне сказали, что нужна нортсификация диплома об образовании.
, вопрос №1726905, Наталья, г. Краснодар
Трудовое право
Работа в крупной финансовой организации и судимость родителя
Здравствуйте, при устройстве на работу в крупные финансовые организации, при заполнении анкеты есть вопрос о том, привлекались ли близкие родственники или нет. Если я напишу, что привлекались, и распишу о судимостях, то меня не возьмут?
, вопрос №1701593, Владислав, г. Москва
Трудовое право
Нужно ли проходить мед.осмотр несовершеннолетнему при устройстве на работу на 1 месяц?
Здравствуйте, я хочу спросить, я подросток 16 лет хочу устроиться на предприятие подсобным рабочем до конца августа, нужно ли мне проходить мед.осмотр? И вообще зачем мне проходить если всего на месяц!
, вопрос №1699866, Дмитрий, г. Иркутск
Трудовое право
Нужна ли справка об отсутствии судимости при устройстве на работу в воинскую часть уборщицей?
Здравствуйте. Нужна ли справка об отсутствии судимости при устройстве на работу в воинскую часть, на уборку ( уборщицей).
, вопрос №1699234, Марина, г. Мурманск
Трудовое право
Как получить процентную надбавку к зарплате?
Здравствуйте! Я военный пенсионер, выслуга 28 календарных лет. Слышал, что при устройстве на работу в Федеральное государственное бюджетное учреждение, положена надбавка к зарплате. Скажите, пожалуйста, на основании какого документа, статьи и размер процентов. Спасибо.
, вопрос №1699041, Сергей Иванович, г. Москва
Трудовое право
Каким должен быть срок устройства на работу без прерывания трудового стажа?
Добрый день! Я уволилась с работы 26.06.2017, в течении какого времени я должна устроиться на работу, чтобы стаж был непрерывный, с какого дня начинается исчисление?
, вопрос №1693432, Екатерина, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Обязательна ли проверка судимости при устройстве на работу в детский сад?
Здравствуйте.Я хочу устроиться в детский сад нянечкой,будут ли проверять наличие судимости.ст.158.ч.2
, вопрос №1693011, татьяна, г. Рузаевка
Трудовое право
Можно ли наказать работодателя, если он не принял на работу?
Добрый день.У меня ситуация такая. Работая на (уже бывшем) месте работы, начал искать новое. Нашел, прошел собеседование по телефону с отделом по подбору персонала, позже прошел собеседование по скайпу с руководителем подразделения (все записи разговоров есть, кроме скайпа, есть переписки по email). Попросили собрать документы для устройства на работу, я написал заявление на увольнение (чтоб получить трудовую книжку), сейчас уже третий день не берут трубку. Как я понимаю они передумали, а с предыдущего места я уже уволился. Могу ли я их привлечь к ответственности?
, вопрос №1686060, Андрей, г. Чайковский
Трудовое право
Как защитить права иностранного гражданина, которому в России отказывают в трудоустройстве?
Здравствуйте, У меня такая проблема: у меня муж гражданин республики Беларусь, имеет вид на жительство и уже может подавать документы на гражданство, но пока не хватает средств на это дело. Живет уже 5 лет на территории РФ, но постоянно встречаем такую проблему, как нежелание брать на работу не гражданина, хоть и с видом на жительство. У одних приказ директора не брать на работу, хоть и по всем данным подходит, у других - просто неосведомленность о правилах приема на работу, хотя с ВНЖ правил как таковых нет, даже налог уже не 30 % считать а 13. Третьи просто молча не берут. Что же нам делать то? куда обратиться?
, вопрос №1679872, Елена, г. Улан-Удэ
Защита прав работников
Каковы права работника при устройстве на сезонную работу?
Когда я ездила устраиваться на сезонную работу в ресторане одного спа-отеля, то управляющая сказала мне, что официально не имеет права кого-либо заселять без прохождения двухдневного испытательного срока, но таки поселила и меня, и пару других женщин в другую санаторий-гостиницу. Когда же выяснилось, что испытательный срок я не прошла, то управляющая сказала мне, что теперь за это она получит по шапке. И мне интересно узнать, это действительно так или на самом деле не всё так строго было?
, вопрос №1678278, Дарья, г. Нарьян-Мар1
Трудовое право
Какая справка нужна для трудоустройства на новое место работы?
Здравствуйте,на новое место работы требуется справка о доходах за последние 2 года с предыдущего места работы(так написано в памятке которую выдал новый работодатель),а в отделе кадров там же сказали для больничного,хотел узнать(запутали).По памятке получается 2НДФЛ,а так вроде другая просто о заработке?
, вопрос №1678037, Руслан,
Трудовое право
Как правильно принимать на работу иностранных граждан в ИП?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно принимать граждан Евразэс, а также иностранных граждан на работу к Ип. Возможно ли трудоустройство под определенный объем работ (ремонт одного помещения)? Жду Ваших ответов. Лучший оценю. С уважением, Екатерина
, вопрос №1677944, Екатерина, г. Москва
500 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Устройство на работу в детское учреждение
Здравствуйте! Могут ли не принять на работу воспитателем, если была судимость по 327 п.3(использовала поддельную справку)?
, вопрос №1676582, Вероника, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 21.08.2017