Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работодателя

Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.

Консультации юристов по защите прав работодателя

Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.

Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.

Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»

Фильтры
— Защита прав работодателя
Защита прав работодателя
Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как поступить чтобы не лишили премии (сказали потребуют объяснительную в первый рабочий день после больничного). Дело в том, что в день открытия больничного я звонила начальнице и предупредила её, что буду открывать больничный с утра, но после посещения забыла уведомить до какого открыт больничный, через несколько дней она написала спросив когда на приём, я о ветила когда надо на приём и что точно буду продлевать больнтчный. В день продления больничного не намеренно забыла уведомить до какого числа продлили, однако на следующий день пришло сообщение от начальница с вопросом до какого числа продлили и я сразу ответила. Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии? Ранее подобных ситуаций не было, впервые на данном больничном такая ситуация
, вопрос №4096556, Людмила, г. Москва
Защита прав работодателя
Как минимизировать или совсем избежать штрафа сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен
Вышла на работу в новую компанию, при проведении аудита, выяснила, что за последние 3 месяца в организацию было принято 3 гражданина Казахстана. И ни по одному не было сделано уведомление в миграционную службу. Последний принят аж 3 недели назад. Все трое приняты по 1 ставке в ип, и по 0,1 - ещё в 3 ип. Как теперь быть? Как минимизировать или совсем избежать штрафа (сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен.
, вопрос №4094332, Лада, г. Новосибирск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работодателя
Меня отправили на конкурс "Воспитатель года", должна ли я отрабатывать те дни, которые отсутствовала на работе
Здравствуйте. Меня отправили на конкурс "Воспитатель года", должна ли я отрабатывать те дни, которые отсутствовала на работе
, вопрос №4086065, Татьяна, г. Иркутск
Защита прав работодателя
Человек принял на работу несовершеннолетнего ребёнка в возрасте 16 лет, на стройку и ночную смену (с 20: 00 до 8: 00) и не оплатил работу, что делать?
Человек принял на работу несовершеннолетнего ребёнка в возрасте 16 лет, на стройку и ночную смену (с 20:00 до 8:00) и не оплатил работу, что делать?
, вопрос №4082198, Илья, г. Москва
Защита прав работодателя
Если имеется, то, в каком размере, и в каком порядке будет возмещен ущерб?
Тракторист ремонтно-строительного управления (РСУ) Крайнов по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки грузов граждан. В результате происшед- шей по его вине аварии были повреждены трактор (ущерб 60 000 руб.) и частный жилой дом (ущерб 300 000 руб.). РСУ как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по ремонту жилого дома и трак- тора с прицепом. Кроме того, РСУ были причинены убытки в виде непо- лученных доходов - 100 000 руб., так как трактор не использовался по назначению в течение десяти дней. Имеется ли основание для привлечения его к материальной ответственности за ущерб, причиненный РСУ в данной ситуации. Если имеется, то, в каком размере, и в каком порядке будет возмещен ущерб? Средняя заработная плата Крайнова 20 000 руб.
, вопрос №4081671, Илона, г. Самара
Защита прав работодателя
Освободилась вакансия учителя-логопеда, хочу перейти на эту вакансию
Работаю воспитателем и на 0,5 ставки учителем логопедом. Освободилась вакансия учителя-логопеда, хочу перейти на эту вакансию. На какую статью ТК РФ могу опереться. Образование для замещения данной должности имею.
, вопрос №4071356, Кристина, г. Иркутск
Защита прав работодателя
Что делать если работодатель не поднимает заработную плату до размеров минимальной оплаты труда
Что делать если работодатель не поднимает заработную плату до размеров минимальной оплаты труда.
, вопрос №4068161, Лилия, г. Москва
Защита прав работодателя
ИП написал доверенность на ведение бизнеса но бухгалтер отказывается отдавать бухгалтерию и электронную подпись
ИП написал доверенность на ведение бизнеса но бухгалтер отказывается отдавать бухгалтерию и электронную подпись
, вопрос №4065260, Илья, г. Москва
Защита прав работодателя
В трудовой письменной запись есть.после есть прием и увольнения с других организаций в связи с этим нет перерасчета пенсии по инвалидности
В ПФР не отображается увольнение за 2020 год. В трудовой письменной запись есть .после есть прием и увольнения с других организаций в связи с этим нет перерасчета пенсии по инвалидности. Добиться что либо исправить от них не могу трудовую вообще не смотрят. Отправляют к работадателю в бухгалтерию . Сами понимате как найти и попасть в эту бухгалтерию не просто!
, вопрос №4060005, Людмила, г. Сочи
Защита прав работодателя
Имеет ли право заведующая или методист ставить меня в две смены без моего согласия и говорить вы обязаны работать в две смены потому что не кому?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю воспитателем в детском саду. Имеет ли право заведующая или методист ставить меня в две смены без моего согласия и говорить вы обязаны работать в две смены потому что не кому? Или не предупредив заранее менять график работы, говоря, что мы решаем что и как делать и как хотим ставим вам смены, хотя у меня есть напарница с которой мы по установленным сменам работаем?
, вопрос №4053326, Саида, г. Нижневартовск
Защита прав работодателя
Сколько будет стоить составить документ об срочном увольнении сотрудника
Сколько будет стоить составить документ об срочном увольнении сотрудника
, вопрос №4052259, Филатова, г. Москва
Защита прав работодателя
Как мне быть и как мне уволиться?
Здравствуйте, нас два продавца, один продавец уволился, я теперь работаю четыре недели без выходных, напарницу нашли второго продавца она уже прошла медкомиссию, но еще её не оформляют, ждут её анализы. Как мне быть работаю с 9:00, до 20:00 вечера устала. Как мне быть и как мне уволиться?
, вопрос №4046223, Юля, г. Оренбург
Защита прав работодателя
Здравствуйте цепочка деформировалась, можно ли вернуть её обратно, была куплена в рассрочку, остался один платеж внести
Здравствуйте цепочка деформировалась, можно ли вернуть её обратно, была куплена в рассрочку, остался один платеж внести
, вопрос №4033836, Марта, г. Москва
Защита прав работодателя
Подскажите, пожалуйста, может ли зоомагазин, торгующий животными, не брать в штат ветеринара, а заключить договор на оказание услуг с вет
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, может ли зоомагазин, торгующий животными, не брать в штат ветеринара, а заключить договор на оказание услуг с вет. клиникой?
, вопрос №4028679, Ирина, г. Иркутск
Защита прав работодателя
Есть ли основание отказа руководителя на предоставление 0
Здравствуйте, была принята на работу в д/ с на ставку инструктором физического воспитания, ставку сократили на 0.5, я не согласилась и мне предложили 0.5 ставки воспитателя, проработала 1.5 года, и опять сокращение 0.5 ставки воспитателя. На данный момент работаю на 0.5 ставки инструктора по физо. Освобождается ставка воспитателя. Есть ли основание отказа руководителя на предоставление 0.5 ставки воспитателя.
, вопрос №4027043, Надежда, г. Екатеринбург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2024
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ с 1 сентября 2024
Рассказываем об изменениях по упрощенному банкротству физических лиц
Дата обновления страницы 24.04.2024