Подали уведомление о приеме ин гражданина, и указали должность ни как в патенте, чем нам это грозит и как исправить ситуацию?

Здравствуйте, Евгения!

Тут возможно два варианта — Вы либо наняли работника на должность, не указанную в патенте, и эта «неправильная» должность указана в тр. договоре и сведениях, поданных в СФР, либо неверно указали наименование должности только в уведомлении, а в тр. договоре, сведениях, поданных в СФР должность указана верно. Как по мне, второе нарушение менее тяжкое, больше шансов снизить размер штрафа. 

Привлечение иностранного гражданина к трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в патенте, если патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности),

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток (в Москве, Санкт-Петербурге, МО, ЛО — наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток).

Нарушение порядка и (или) формы уведомления влечет аналогичную ответственность

как исправить ситуацию?

 к сожалению, в законодательстве не предусмотрен порядок «отзыва» уже поданного уведомления или его исправления.

Как мне видится, если нет никаких неофициальных «выходов» на руководителя подразделения МВД, куда направлено уведомление, заменить поданное уведомление исправленным невозможно. Хотя, конечно, можно «сдаться самим» — подать ходатайство, приложив новое уведомление, объяснения, доказательства того или иного варианта нарушения, но от ответственности это никак не спасет, хотя, может быть удастся снизить немного штраф.

Если назначено ответственное лицо за подачу уведомлений, то можно попробовать вывести из-под штрафа организацию, чтобы привлекли только ответственного работника (но шанс маленький).  

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).