Самозанятость

Здравствуйте Работаю на ИП как физ лицо и зарплату получаю налом на руки. С нового года компания (ИП) переходит на другую систему оплаты. Все сотрудники обязаны оформит ИП или самозанятость, чтобы туда начислялась зарплата и сотрудник самостоятельно платил за себя налоги. Вопрос: У меня уже есть ИП и компания хочет зачислять выплаты туда (95000-100000 в месяц). Какие налоги, страховые взносы и прочее я обязана буду платить? Сейчас я плачу 40000 в год обязательный платеж за ИП. Получая зарплату на свой счёт ИП я должна буду платить только 6% за прибыль или еще и 30% в пенсионный и страховой фонд (помимо 40000 в год)?

Здравствуйте, я устроился на работу (у меня оформлена самозанятость) в Сбермаркет. Мне выдали форму сбермаркет. Отработал у них одну смену в 7 часов. После попросил меня отпустить, на что мне поступил отказ. Я уехал самостоятельно, предварительно написав сообщение о том, что мне не нравится данная работа. Меня просили вернуть форму в воскресенье, 10 декабря. В этот день я не смог приехать. До сегодняшнего дня я тоже не мог приехать. Учусь в техникуме, хожу в автошколу. Сегодня мне пришло сообщение от сотрудницы, я адекватно ответил, после это мне поступили угрозы о том, что обратятся в полицию и я якобы похитил их форму. Что мне делать? Сегодня после учебы в колледже я еду на урок в автошколу к 18.

Здравствуйте! Работал по самозанятости, потом устроился на официальную работу, но есть ещё подработка пару раз в месяц (помогаю с отчетами). Могу я закрыть самозанятость и не вносить доход с подработки?

Здравствуйте, хотела уточнить такой вопрос: я работаю официально 1год и 5 месяцев сейчас хочу уйти с работы и открыть свое дело и стать самозанятым. Скажите пожалуйста если я стану самозанятым будет ли мне насчитываться стаж работы, если выйду в декрет то будет ли выплачиваться декретный? И что выгодно самозанятость или ип? Спасибо заранее

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работадатель обязян по закону как то оформлять сотрудников? Самозанятость, трудовой договор, ГПХ? То есть, допустимо, что у работодателя работники работают без какого либо оформления (неофициально). Если это недопустимо, то какой закон это регламентирует и какие последствия могут быть?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работадатель обязян по закону как то оформлять сотрудников? Самозанятость, трудовой договор, ГПХ? То есть, допустимо, что у работодателя работники работают без какого либо оформления (неофициально). Если это недопустимо, то какой закон это регламентирует и какие последствия могут быть?

Здравствуйте, хотим усыновить или взять под опеку ребёнка. Школу прошли, договор на съемную квартиру есть, доход от 200000 в месяц. Но вопрос в том, дадут ли нам взять ребёнка мы оба с мужем самозанятые.. То есть подтвердить доход можем только справкой о доходе самозанятого. Подойдёт ли такое? Очень хотим ребёночка, но шансов завести своего нет. Открывать ИП из за 200 тысяч смысла нет а переплаты большие, самозанятость лучший вариант. Но пойдёт ли суд на встречу.. и опека..

Ввели новые правила при оформлении универсального пособия, если самозанятость – единственный источник трудового дохода у родителей, то пособие назначается только в том случае, если общий годовой доход от самозанятости превышает 2 МРОТ. Если заработок был нерегулярным, то минимально допустимая сумма пропорционально уменьшается. Если я самозанятая, а супруг работает официально, нужно что бы в год у меня был в отчётном периоде больше 2 мрот? Муж работает в бюджетной организации(школа), у меня только самозанятость, больше нигде не работаю.

У меня гражданство Украина, есть ВНЖ в РФ. Недавно оформил самозанятость, но один клиент (ип или ооо) отказался со мной работать ссылаясь на, цитирую, "3. В соответствии с п. 1 ст. 13 Закона N 115-ФЗ заказчик, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальное подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте РФ, на территории которого иностранец осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с ним договора о выполнении работ (оказании услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты его заключения или прекращения (расторжения)." Этот пункт работал всегда, как я понимаю, для трудоустроенных. Мой вопрос в том, как этот пункт работает совместно с законом о самозанятости? Возможно ли мне оформлять отношения с клиентами-юрлицами без того, чтобы они были обязаны уведомлять МВД? Возможно дело в самом типе договора? Разъясните, пожалуйста, подробно, возможно есть прецеденты.

Здравствуйте! Изготавливаю бомбочки для ванны, соль для ванны с добавками для себя и хотела бы продавать. Оформлена самозанятость, ещё до того как пришла идея их продавать. Могу ли я продавать продукцию собственного производства, которая не попадает под маркировку "Честный знак", иди же все таки нужно оформлять ИП и декларации на продукт?

Здравствуйте! Недавно приобрели жилье и временно решили сдавать. Составили договор аренды. Общий доход со сдачи квартиры 35 тысяч за минусом коммунальных услуг. Квартира трехкомнатная и куплена в районе крайнего севера. Коммунальные платежи каждый месяц выходят по 12 тысяч. Хотелось бы узнать можно ли уменьшить сумму налога, например, оформив самозанятость.