Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

В соответствии со ст. 256 ТК РФ одному из родителей гарантируется право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Для этого следует написать заявление на имя работодателя с требованием предоставить его. В этот период начисляются денежные средства в виде пособия. На такой тип отдыха может рассчитывать не только мама, но также отец или родственник, взявший на себя обязанности по уходу. Женщина имеет право работать в это время неполный день, осуществлять трудовую деятельность дома, при этом пособия, предусмотренные нормативными актами, продолжают выплачиваться. Рабочее место за ней обязаны сохранить.

При нарушении права женщины на отпуск, стоит обратиться к адвокату. Юрист сэкономит время и самостоятельно восстановит нарушенные интересы.

На портале Правовед.ru зарегистрированы юристы, знающие все нюансы трудового законодательства. Они помогу с решением проблем, связанных с уходом за 3-х летним ребенком и готовы предоставить всю актуальную информацию, оказать правовую поддержку.

Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком до 3 лет»

Фильтры
Трудовое право
Сокращение штата во время второго отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Добрый день. В 2014 году родила и оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Средняя з.п была ок.30000 руб. В 2016 не выходя их прежнего отпуска, родила 2 ребенка и оформила отпуск по уходу опять на 3 года, который закончится 15 июля 2019 года. Сейчас узнала, что отдел в котором я работаю ликвидируется, а в других отделах я работать не хочу. Вопрос такой: могут ли меня сократить по собственному желанию, или придется ждать до 15 июля? От какого зароботка будет выплачиваться пособие в виде 2 заработков при сокращении, если до 2 декретов было 30000 руб, а пособие по уходу за ребенком до 1,6 составляло 14000, и уже в течении полугода выплаты закончились?
, вопрос №2147563, Ольга, г. Новокузнецк
Гражданское право
Как защитить права при незаконном увольнении за прогулы?
Изьявила желание прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Написала заявление. Работодатель не предоставил рабочее место. Подала исковое заявление в суд о взыскании среднего заработка за вынужденный простой. Ответчик предоставил возражение, где указано, что я уволена за прогулы и что ответчик должным образом уведомил меня об этом, но я отказалась подписывать уведомление и забирать трудовую книжку. Это является лжесвидетельмтвом, ничего такого по факту не было. Как мне защищать свои права на следующем заседании? Есть ответ из трудовой инспекции на мою жалобу о том что ответчик не предоставил документы для проверки по запросу инспектора.
, вопрос №2143505, Татьяна, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Выход из отпуска по уходу за ребенком на работу на неполный рабочий день
Добрый день.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Появилась необходимость выйти на работу. Ребенку 10 месяцев. Хочу выйти на работу на неполную рабочую неделю, с сохранением пособия.График работы 2/2 по 12 часов( в неделю.3 или 4 смены) .Могу ли я выходить на работу 2 раза в неделю? По 12 часов.? И как устанавливается, в какие именно дни я должна выходить? Например:понедельник и среда. Эти дни устанавливаются работником, или работодателем? Могу ли я самостоятельно решать какие дни мне было бы удобно выйти?Спасибо.
, вопрос №2137123, Екаткрина, г. Москва
Защита прав работников
Как рассчитать компенсацию при увольнении сотрудницы?
здравстивуйте, как рассчитать компенсацию при увольнении сотрудницы которая уволилась по окончанию больничного по беременности и родам, а до этого у нее длился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
, вопрос №2136805, марина, г. Омск
Трудовое право
Ежегодный оплачиваемый отпуск работницы после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет,если до беременности я была в отпуске за свой счет 5 месяцев? Спасибо большое!
, вопрос №2136153, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Расчетные при увольнении в период отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте. Будут ли мне какие нибудь расчетные при увольнении находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет если нет неотгуленного отпуска?
, вопрос №2134911, Надежда, г. Архангельск
Трудовое право
Выход работницы из декретного отпуска на рабочее место
Добрый день, у меня заканчивается декретный отпуск ( по уходу за ребенком до 3 лет), я числюсь в дочерней организации крупной компании. Дочернюю организацию в которой я числюсь постепенно ликвидируют, фактически она уже не функционирует. Мне предлагают по окончании моего декретного отпуска выдать мне уведомление, что я буду сокращена и предлагают либо отработать 2 месяца, либо уволиться по соглашению сторон, выплатив мне компенсацию в связи сокращением 3 месяца и за 2 месяца, которые я должна отработать. В компании, в т.ч. в основной говорят, что вакансий для меня в данный момент нет. Я терять работу не хочу, как мне сохранить рабочее место?
, вопрос №2132671, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Перевод замещающего работника на основное место
Здравствуйте! Подскажите решение ситуации и последовательность составления приказов...я работала секретарем и инспектором по кадрам на 0,5 ставки по совмещению, ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На мою замену вышла одна девушка и ушла в декрет, на ее замену пришла другая. Сейчас я выхожу с декрета, но только на 0,5 ставки инспектора по кадрам. Как быть ?
, вопрос №2127723, Валентина, г. Санкт-Петербург
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Незаконное увольнение в период декрета
После окончания отпуска по беременности и родам меня незаконно уволили. Полгода я судилась с работодателем. Суд 11.09 признал мое увольнение незаконным, восстановил меня в должности. Работодатель издал приказ об отмене приказа об увольнении и приказ о восстановлении в должности. Я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На днях мне позвонили с работы и сказали, что за эти пол года отдел в котором я работала поменял свое название, а т ж моя должность теперь называется по другому. Сказали, что им необходимо меня перевести. Я сказала, что не против. Мне выслали заявление, которое просят подписать и в котором говориться, что я сама прошу меня перевести га новую должность. У меня возникли сомнения, боюсь, что работодатель переведут меня на временную должность, а т ж боюсь, что если я не подпишусь заявление, то меня уволят, т к должности на которую меня восстановили уже не сужестаут и отдел называется иначе. Что мне делать?
, вопрос №2114440, Татьяна, г. Калининград
Трудовое право
Могу ли я устроиться на другую работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Скажите если я на одной работе сижу в декрете то могу ли я устроиться на вторую работу а на первой сидеть в дикрете до 3 лет?
, вопрос №2107090, Анастасия, г. Москва
Защита прав работников
В какой срок нужно написать заявление руководству на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
За какой срок нужно написать заявление руководству на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если я вышла на работу и снова хочу уйти, ребенку 2,6.?
, вопрос №2103643, Евгения, г. Москва
Трудовое право
Может ли супруг оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если супруга выходит на работу?
Может ли супруг оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет если ребенку сейчас 1.8 а ч собралась выходить на работу?
, вопрос №2094767, Екатерина, г. Омск
Трудовое право
Внутреннее совмещение в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Здравствуйте. Работаю секретарем школы. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (ещё год до выхода на работу). На работе предложили выйти сейчас на должность учителя на час в день, находясь в отпуске до 3 лет по основной должности. Интересует несколько вопросов. Это будет совместительство (ведь по основной должности я пока не работаю) или совмещение должностей? Как будет исчисляться трудовой стаж? Как должны оформить?Дополнительным соглашением или приказом?
, вопрос №2094507, Яна, г. Мурманск
Защита прав работников
Могу ли я оформить в данной организации отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Здравствуйте! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, пособия не получаю, работаю официально на пол ставки. Могу ли я оформить в данной организации отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и официально устроиться на другое место работы на полную ставку? Дадут ли мне трудовую на руки?
, вопрос №2090224, Гульназ, г. Казань
Трудовое право
Может ли муниципальный служащий заниматься другой оплачиваемой деятельностью?
Добрый вечер! Я муниципальный служаший в районной администрации. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Можно ли во время отпуска по уходу за ребенком найти себе подработку, дополнительный легальный заработок, заниматься другой деятельностью( не творческой и не преподавательской)?
, вопрос №2083958, Алёна Гарькушова-Зацепилова, г. Воронеж
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 27.10.2018