Ученический договор — письменное соглашение работодателя и работника (лица ищущего работу), согласно которому работодатель предоставляет работнику право на обучение в форме индивидуального или иного без отрыва от производства.
Ученический подтвержденный договор должен содержать: сведения о сторонах, информацию о квалификации, регламент обязанностей работодателя и работника, сроки и размер оплаты за этот период, а также другие условия определённые договорённостью сторон.
Все вопросы по применению ТК РФ в части данного обучения, а также порядке расторжения документов, рассмотрены на сайте и доступны для пользователей.
Состою в центре занятости населения как безработный гражданин, заключила ученический договор с ПАО СБЕРБАНК, нужно ли мне звонить в цзн и сообщать о ученическом договоре
Здравствуйте, устроился на работу, как меня убедили неофициально, но дали на подпись трудовой и ученический договор. Через 4 месяца я ушел, но начальство начало угрожать судом и полицией, я проверил, и никаких страховых взносов и налогов за меня не платилось, мало того на меня не зарегистрирована трудовая,( так как это моя первая работа),. Может ли начальство добиться своего через суд или полицию?
Добрый вечер ! Уважаемые юристы, у меня вопрос. Я прошел переподготовку на новую специальность за счет работодателя ,заключив ученический договор (отработать 3 года на данном предприятии) , но работодатель не переводит меня на должность по полученной специальности и я продолжаю работать на прежней . Могу ли я уволиться не выплачивая сумму за обучение ?
Здравсвуйте. Является ли ученический договор при трудоустройстве, официальным трудовым договором и можно ли работая так получать пособия по безработице?
Добрый день! Можете мне подсказать в какой срок со мной должны заключить агентский договор ? Сейчас увольняюсь и у меня на руках нет никакого договора , грозятся не выплатить отработанные деньги и вечно ссылаются на ученический договор
, вопрос №2820820, Ольга Владимировна Соснина, г. Екатеринбург
Заключил ученический договор. По договору я обязан отучиться два месяца, также после обучения обязан отработать в течение 18 месяцев по трудовому договору.
По договору явно не указано в течение какого срока работодатель должен меня устроить. В итоге, после окончания обучения (получения сертификата) нахожусь без работы уже 3 рабочих недели.
При этом обязанности работодателя по договору:
- заключить трудовой договор с Кандидатом в случае успешной сдачи квалификационного тестирования и получения сертификата
Мои обязанности:
- трудоустроиться в течение 5 рабочих дней с момента получения сертификата.
Хотелось бы понять как ГК РФ регулирует такого рода отношения, в частности момент заключения трудового договора после окончания обучения. Есть какие-либо критические сроки?
Добрый день! Заключила с организацией ученический договор на 1 год. По договору организация обязалась выдать по окончание обучения документ (свидетельство установленного образца). Прошло полгода с моего "обучения" (на самом деле это просто была работа, никаких курсов, никакого учебного плана не было), я работаю уже полгода в данной организации по специальности, озвученной в договоре. Теперь я хочу уволиться. Обязана ли я буду выплатить им неустойку, так как не проработала оговоренный срок в компании после ученического? Повторюсь, компания, заключавшая со мной договор, не имеет лицензии на обучение и не выдала мне никакого сертификата. Заранее спасибо!
Добрый день! Я работаю в частной клинике и хочу уволиться. За годы работы проходила обучение за счет работодателя. Захотела уволиться, но работодатель требует с меня деньги за обучение. В трудовом договоре о возмещении затрат ничего прописано не было, доп.соглашение об обучении или ученический договор я не подписывала. Правомерно ли это? Может ли работодатель через суд взыскать с меня эти деньги?
Здравствуйте. Был подписан ученический договор,в котором прописано,что стажировка оплачивается. По истечении срока стажировки,было принято решение не подписывать трудовой договор. Оплатят ли стажировку?
, вопрос №2799515, Victoria Gumileva, г. Нижний Новгород
День добрый. Городское АТП набирает учеников водителя автобуса, и направляет переучиваться с кат."В" на "Д" в городской госкомбинат. У меня с АТП заключен Ученический договор, однако стипендия по нему еще не выплачивалась, прошло только одно практическое вождение. Потом мне звонят с АТП, просят подъехать и заявляют, что договор со мной расторгнут - и требуют оплаты обучения. При этом все онлайн занятия я посещал. Каким образом я могу сейчас поступить?! Жалоба в ТрудИнспекцию? Претензии АТП?!
Муж прошел обучение по специальности помощник машиниста за счёт РЖД. Был подписан ученический договор об обязательной отработке не менее 3 лет. Сейчас проработав менее года он хочет уволиться. Можно ли уволиться без возврата оплаты за обучение? У него есть родной дедушка инвалид 1 гр. лежачий. Может ли он уволиться в связи с уходом за инвалидом родственником? Какие документы нужно предоставить? И можно ли ещё уволиться по какой то причине без возмещения оплаты за обучение?
Здравствуйте, 17 лет. Пришёл учеником на постоянное место работы. Завод. Образование 9 классов. Решил, что пойду учиться в колледж очно. Вопрос про ученический договор. Имею ли я право расторгнуть договор по уважительной причине без возврата средств заводу. Это уважительная причина ?
ООО «Автотранспортное предприятие «Дорожник»» заключило с Новиковым ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя на курсах трактористов со стипендией 10000 руб. в месяц с условием, что в последующем тот отработает по полученной специальности в ООО 3 года. После окончания курсов Новиков, проработав 3 месяца, уволился по собственному желанию. Общество предъявило в суд иск о взыскании с него выплаченной в период обучения стипендии и иных расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством. Однако суд в удовлетворении иска отказал. Кто прав?
Здравствуйте. Ситуация такая: устроился на работу в "Ржд" в 2015г по трудовому договору, сначала обучался 3 месяца, получал стипендию, подписывал ученический договор. Отработал 1,5 года и уволился по собственному желанию. Затем на меня подали в суд и присудили мне штраф в размере 99 тысяч рублей. С февраля 2020 года судебные приставы арестовали мои счета и карты, а также наложили арест на регистрацию автомобиля.
Пожалуйста помогите разобраться и решить этот вопрос, что делать? Как быть? Могут ли меня арестовать или взять под стражу? Могут ли забрать автомобиль?