Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Добрый день, у меня назревает конфликт работаю в детском саду, воспитателем, для того чтобы заработать

Добрый день, у меня назревает конфликт работаю в детском саду, воспитателем, для того чтобы заработать дополнительно, я должна выступать на педсовете для критериев, заведующийнамеренно, одной мне недает тему, могу ли я непосещать эти педсоветы, хотя по инструкции я должна, это влияет на мое здоровье, как мне выйти из ситуации

05 января 2023, 06:10, Людмила, г. Москва

Татьяна Матросова

Юрист, г. Кемерово

рейтинг 9.5

Здравствуйте, Людмила!

Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum…

Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.

Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.

05 января 2023, 06:15

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Для правильного понимания ситуации, давайте определим причину (предмет) конфликта, человек (работник) не может быть предметом конфликта, он субъект права и не может быть предметом спора, значит речь идёт не о самом работнике, а о действиях заведующей, которая нарушает Ваше право на свободный труд, свободу слова и слово-изложения, они свободны, понуждать и навязывать выступления и темы выступлений работодатель не может, принудительный труд запрещен ст.4 ТК РФ.

О данных нарушениях Ваших трудовых прав Вы можете выступить на замечательных педсоветах, на которых каждый работник может услышать Ваши доводы, пожелания, слушать и услышать друг друга.

Также, профсоюзная организация по Вашему обращению должна защищать права работника и контролировать работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня.

05 января 2023, 07:59

Похожие вопросы

Все

Добрый день Подписала с компанией ГПХ на 1 месяц где была прописана

Добрый день! Подписала с компанией ГПХ на 1 месяц, где была прописана должность, сумма выплаты и дни выплат. Когда договор подошёл к концу, я обратилась к Бухгалтеру за получением зарплаты (был день выплат), мне отказали, и сказали, что оплата наличными производится в другой день, хотя по договору стоит именно этот день, сказали, что выплатят в течение недели, не уточняя дня. А также, мне сказали, что продлят договор. Когда я пришла на следующий день (договор уже был окончен), мне сказали, что договор ГПХ теперь будет выглядеть иначе: не будет прописана должность, будут стоять услуги, которые я предоставляю (сказали, чтобы я сама сформулировала какие услуги я предоставляю), а также официальная зарплата будет 20 тысяч рублей, а на другой бумаге пропишут остальные 20 тысяч, но это бумага не имеет свой силы, она не официальная. Правильно ли я понимаю, что меня пытаются обмануть, чтобы не выплачивать вторую часть зарплаты? Также я отработала один день, когда договор уже был окончен, пологается ли мне за это доплата?

15 мая, 16:13, вопрос №4119236, Александрв, г. Екатеринбург

1 ответ

Все

Добрый день Ситуация такая будучи студенткой моя дочь работала

Добрый день! Ситуация такая: будучи студенткой моя дочь работала в школе учителем физики. Чтобы не потерять право на выплаты молодым учителям летом увольнялась на несколько дней. В этом году она закачивает вуз, получает диплом по специальности учитель математики и физики. Вопрос: когда ей надо уволиться в этот раз? До защиты диплома или до получения диплома? Спасибо!

15 мая, 13:27, вопрос №4119020, Элла, с. Севастополь

1 ответ

Военное право

Добрый день, у меня такая ситуация: получил ранение минно взрывное правого глаза с его разрушением, сейчас на

Добрый день, у меня такая ситуация: получил ранение минно взрывное правого глаза с его разрушением , сейчас на ввк поставили категорию по ст 35 "б" категория:"В" - ограниченно годен и написали что Увечие входит в перечень, сказали что могут уволить со службы если в Москве подтвердят этот диагноз и поставят красную печать, Можете ли вы подсказать - такое вообще может быть , чтобы уволили по категории "В" со службы по контракту. Или это все сказки ??? Очень переживает семья по этому поводу ... Сам я в звании Рядовой .

15 мая, 13:13, вопрос №4119098, Александр, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Добрый день, купила в детском мире пижаму для ребёнка, дома померили, не подошло, в магазине сказали что это не возвратный товар, как быть в данном случае?

Добрый день, купила в детском мире пижаму для ребёнка, дома померили , не подошло, в магазине сказали что это не возвратный товар, как быть в данном случае?

15 мая, 09:54, вопрос №4118801, Оксана, г. Москва

2 ответа

Лицензирование

Добрый день, у меня такой вопрос, я собираюсь работать за рубежом и нашла компанию которая помогает с трудоустройством, но я боюсь, что это очередные мошенники

Добрый день, у меня такой вопрос, я собираюсь работать за рубежом и нашла компанию которая помогает с трудоустройством, но я боюсь, что это очередные мошенники. https://www.rusprofile.ru/id/1206600054430 — вот их лицензия. Помогите, пожалуйста.

15 мая, 06:45, вопрос №4118552, сия, г. Хабаровск

1 ответ