Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Положена ли мне денежная компенсация за отпуск после 6 месяцев работы по срочному договору?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,я работал по срочному договору 6 месяцев,официально.В ПФР перечислялись налоги.Вопрос вот в чем.....положена ли мне денежная компенсация за отпуск?
, Владимир Беин, г. Омск
Марина Полникова
Здравствуйте!
Да, Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении вне зависимости от того, что с Вами был заключен срочный трудовой договор на срок 6 месяцев.
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Похожие вопросы
8 КоАП, повестка в суд пришла через 6 месяцев, это нормально?
Ч. 1 ст. 12.8 КоАП, повестка в суд пришла через 6 месяцев, это нормально?
Подскажите, пожалуйста, могу ли я на ней приехать в Россию, оформив временный ввоз на полгода, и раз в 6 месяцев
Здравствуйте!
У меня есть ВНЖ Сербии до Января 2027 и машина, купленная и зарегистрированная в Сербии. Подскажите, пожалуйста, могу ли я на ней приехать в Россию, оформив временный ввоз на полгода, и раз в 6 месяцев переезжать границу (выехал и сразу заехал), обновляя временный ввоз, каждый раз на полгода?
Перенести основной отпуск на другой месяц или вправе отправить вместо учебного отпуска в основной?
У меня пересекается основной отпуск и учебный , что в таком случае должен сделать работодатель ? Перенести основной отпуск на другой месяц или вправе отправить вместо учебного отпуска в основной ?
Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
Добрый день!
У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
Положено ли ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет?
Студента взяла академ.отпуск в связи с рождением ребенка. Первому ребенку нет еще 3 лет. Рождается второй ребенок. Положено ли ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?