Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть с пенсионными отчислениями в данном случае?
Здравствуйте! Такой вопрос, устраиваюсь на работу, мне предлагают подписать договор где по нему я буду получать 24000, но на деле типо минус отчисления в пенсионный и налоговую получать буду около 19000. На сколько я знаю то ИП работадатель должен не с моей зарплаты делать такие отчисления? Или с моей скажите пожалуйста.
Добрый день
По общему правилу заработная плата облагается НДФЛ по ставке 13% для резидентов и 30% для нерезидентов. И каждый работодатель, будучи налоговым агентом, должен исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с зарплаты своих работников (п. 1 ст. 226 НК РФ).
Это обязанность каждого работодателя, и избежать ее нельзя.НДФЛ вычитают из заработной платы, а вот страховые взносы работодатель платит за свой счет.
Все отчисления с заработной платы можно разделить на две группы. Первая – отчисления за счет самого работника. Сюда относится НДФЛ. Вторая – за счет работодателя. К этой группе относятся страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование работника.