Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Предусмотрен ли легкий труд при работе в call-центре?

Добрый день!

Работаю в call центре на входящей линии с проблемными клиентами. Смены 2/2 по 12 часов, общий перерыв за день 75 мин.

Предоставила справку из ЖК по беременности на лёгкий труд. На что работодатель ответил, что льгот нет, единственное, что не могут ставить ночные смены. Т.е. на большее расчитвать нельзя, хотя бы на дополнительное время перерыва?

18 февраля 2019, 07:47, Татьяна, г. Воронеж

Юрий Штукин

Адвокат, г. Белгород

Здравствуйте, Татьяна…

Частью 1 статьи 254 Трудового кодекса РФ предусмотрено:

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

То есть, речь идет либо о снижении нагрузки путем снижения норм выработки, норм обслуживания, либо об исключении воздействия неблагоприятных факторов. В Вашем случае не знаю, существуют ли у Вас какие-либо нормы выработки или обслуживания. Дополнительный перерыв для беременных законодательством не предусмотрен.

Вместе с тем, можно посмотреть на наличие неблагоприятных производственных факторов. Подробно требования к условиям труда женщин в период беременности изложены в СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32).

Найдите их в интернете посмотрите раздел 4 этих Правил. Там очень много требований к условиям труда женщин в период беременности, и какие работы и производственные факторы не допускаются. Если есть какие-то обстоятельства присутствующие в Ваших условиях труда Вы вправе требовать их исключения или в случае невозможности исключения перевода на другую работу.

18 февраля 2019, 08:14

Татьяна

Клиент, г. Воронеж

У меня норма выработки минимум 165 часов в месяц, и сидячая работа за ноутбуком в наушниках по 12 часов. Физически тяжело, поэтому, наверное, проще уволиться.

18 февраля 2019, 08:29

Юрий Штукин

Адвокат, г. Белгород

Смотрите, Татьяна, в приведенном мною документе содержатся допустим такие ограничения для труда беременных женщин:

Пункт 4.1.2. Для беременных женщин должны быть исключены работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением.

Пункт 4.1.10. Женщины со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, профессионально связанных с использованием видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин, не допускаются.

Пункт 4.2.1. Для беременных женщин должны оборудоваться стационарные рабочие места для возможности выполнения трудовых операций в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по желанию. Постоянная работа сидя, стоя, перемещаясь (ходьба) исключается.

В Вашем случае, мне кажется, они вполне применимы. Поэтому в соответствии с вышеприведенной статьей 254 ТК РФ Вам надо обращаться с соответствующим заявлением к работодателю. Если в удовлетворении Вашего заявления будет отказано, то Вы вправе обжаловать действия работодателя, как в трудовую инспекцию, прокуратуру, так и в судебном порядке. Более того, пока работодатель не предоставит Вам работу исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, он должен освободить Вас от работы с сохранением среднего заработка.

Часть 2 статьи 254 ТК РФ

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Поэтому в Вашем случае всё возможно, надо обращаться и добиваться.

18 февраля 2019, 11:49

Похожие вопросы

Все

Пришла устраиваться на работу сказали стажировка 2 дня если

Пришла устраиваться на работу, сказали стажировка 2 дня если я остаюсь работать то стажировка оплачивается если неостаюсь то не оплачивается. Я отработала неделю неофициально и ушла но деньги мне так и не заплатили за мой труд

15 апреля, 15:15, вопрос №4085587, Ирина, г. Новочеркасск

1 ответ

Пенсии и пособия

И могу ли в следующем месяце остановиться?

Здравствуйте! Встав на учет отказалась 2р от работы, получу ли я за этот месяц выплату от биржи труда? И могу ли в следующем месяце остановиться?

15 апреля, 09:43, вопрос №4085094, Иля, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Может ли Калмыков отказаться от своего защитника?

15 сентября 20__г. на месте совершения преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 111 УК РФ, задержан гр. Калмыков в порядке ст. 91, 92 УПК РФ. В ходе расследования установлено, что он по национальности является киргизом. Из свидетельских показаний выяснилось, что Калмыков хорошо владеет русским языком, свободно пишет и говорит на нем. На предварительном следствии свою вину в инкриминируемом ему преступлении, предусмотренном ч. 4 ст. 111 УК РФ, он признал полностью, раскаялся. Однако в суде Калмыков заявил, что его обманули, вину в преступлении, которое ему инкриминировали, он не признает. Калмыков просил о смене защитника и потребовал перевести ему все документы, находившиеся в уголовном деле, на его родной язык. Поясните, правомерны ли действия Калмыкова, имеет ли он право на перевод всех материалов уголовного дела? Кто обязан осуществлять перевод документов? Может ли Калмыков отказаться от своего защитника?

14 апреля, 17:27, вопрос №4084486, Полина, г. Курск

1 ответ

Защита прав потребителей

И на кого писать в Роспотребнадзор, на продавца или на сервисный центр?

Здравствуйте! В апреле 2023 года приобрела смеситель в новую квартиру. Как только квартира сдалась - начали устанавливать 15 марта, 2024 года. Он оказался бракованным. Гарантия 5 лет. Привезли в магазин с просьбой либо заменить на другой, либо вернуть деньги. Продавец забрал на экспертизу в сервисный центр и сказал, что экспертиза будет в течении 30 календарных дней. Мы оставили свой личный номер телефона. Прошел 31 день, от продавца ни ответа ни привета. Хочется узнать, какие должны быть наши следующие действия? Кому писать претензию? И на кого писать в Роспотребнадзор, на продавца или на сервисный центр?

14 апреля, 10:20, вопрос №4084031, Ульяна, г. Челябинск

2 ответа

Побои

Муж утверждает, что у него не было намерения травмировать меня, он хотел причинить легкий вред моему здоровью

Месяц назад муж причинил вред моему здоровью средней тяжести. В медицинских документах я указала, что травма бытовая. Муж утверждает, что у него не было намерения травмировать меня, он хотел причинить легкий вред моему здоровью. Если я подам на него заявление в полицию, какова вероятность, что мужу дадут реальный срок, а не условный?

13 апреля, 15:14, вопрос №4083373, Александра, г. Москва

3 ответа