Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли выйти на работу, если во время отпуска открыли больничный, но я не хочу продлевать отпуск?
Добрый день. Такой вопрос. Нахожусь в отпуске. Открыли больничный. Соответсвенно, отпуск продляется.
Скажите пожалуйста, могу ли я выйти на работу как и был должен, а б/л на работе вообще не показывать ? Не возникнет ли каких-либо проблем ?
Спасибо.
Здравствуйте! В данной ситуации, вы можете не предъявлять больничный на работе и выйти на работу в положенный после отпуска день.
Здравствуйте.
В соответствии со ст.124 Трудового кодекса РФ в случае временной нетрудоспособности отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
То есть, Вы можете просить перенести оставшуюся часть отпуска на другой срок по своему усмотрению, работодатель будет обязан учесть Ваше пожелание.
Вы, конечно, можете не предъявлять больничный, но в этом случае Вы лишитесь выплаты компенсации по временной нетрудоспособности, и у Вас не сохранится неиспользованный отпуск. А по закону он считается именно неиспользованным в связи с тем, что на этот же срок пришелся период нетрудоспособности.
Вам должны будут выплатить компенсацию и за период нетрудоспособности также, кроме оплаты отпускных. А этот отпуск Вы сможете использовать в любое другое время по Вашему желанию.
Обратите внимание, Вам не нужно делать выбор, оплата должна быть и за отпуск (уже была), и за больничный. Соответственно, количество нерабочих дней у Вас также будет — период нетрудоспособности и отпуск.
Но если не хотите представлять больничный, это Ваше право. Трудовое законодательство не обязывает работника представлять больничный работодателю, это право работника — получить дополнительные гарантии и компенсации.
Фиксировать больничный на работе или нет, находясь в отпуске, это скорее ваше право, а не обязанность. Вы ничего не нарушаете.