Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я заранее отгулять отпуск перед декретом?
Добрый вечер. Интересует такой вопрос. Работаю в ЦРБ с 25.02.14 хотела взять отпуск перед декретом на 28 к.д. С 3.03.16 ухожу в декрет. На что мне в отделе кадров сказали что мне положен отпуск только на 14 к.д. За 2015 год. Ну а за 2016 я могу заранее взять 14 дней?
, наталья, д. Курган
Надежда Фролова
Здравствуйте Наталья!
В Вашем отделе кадров ответили Вам не правильно. Предъявите им данную норму закона.
Согласно статьи 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
При нарушении Ваших прав Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Здравствуйте, хочу поступить на магистратуру, работая в РЖД, могут ли манго не отпускать в оплачиваемый учебный отпуск, если у меня уже есть оконченное высшее по программе специалитета?
Здравствуйте, хочу поступить на магистратуру, работая в РЖД , могут ли манго не отпускать в оплачиваемый учебный отпуск , если у меня уже есть оконченное высшее по программе специалитета ?
Кладут ребёнка на операцию могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельствам?
Здравствуйте хочу узнать у родной сестры. Кладут ребёнка на операцию могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельствам?
Здравствуйте Вышла на работу после декрета, пока я была в декрете, на мою должность взяли человека, теперь нас двое, могут ли меня уволить?
Здравствуйте
Вышла на работу после декрета ,пока я была в декрете ,на мою должность взяли человека ,теперь нас двое ,могут ли меня уволить ?
Могу ли я отказаться от отпуска на следующий год по рапорту на командира?
Являюсь военнослужащим по контракту. Могу ли я отказаться от отпуска на следующий год по рапорту на командира?
Могу ли я взыскать с них моральный ущерб, на фоне всех выше перечисленных фактов 6
Работала в компании в период с 19 марта 2024 по 27 мая 2024
1. Количество часов переработок за данный период составило 45 часов (по договору я обязана была отрабатывать 40 часов в неделю
2. По договору я была обязана работать по графику 5/2 по 8 часов (соответственно 40 часов в неделю), а работала по согласованному графику сначала 3/3 в апреле и 2/2 в мае
3. Я не могла отойти на перерыв, который мне по договору тоже должен был предоставляться, соответственно я сидела по 15 часов не отходя практически от ресепшена, за исключением моментов справления "человеческой нужды", за что могла получить от клиентов жалобу в "Книгу жалоб и предложений" и выговор от вышестоящих людей.
4. С меня вычли недостачу. Да, я подписывала договор о материальной ответственности, но условия трудового договора в мою сторону не были соблюдены, поэтому я считаю вычет "недостачи" незаконным.
5. Могу ли я взыскать с них моральный ущерб, на фоне всех выше перечисленных фактов
6. Куда лучше обратиться?
Помогите решить вопрос!
Заранее спасибо