Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какой срок после проведения оценки условий труда работодатель должен предоставить льготы?
Здравствуйте. В какой срок работодатель должен предоставить льготы после проведения специальной оценки условий труда? Оценка проведена летом 2015 года, предоставлена мне на ознакомление в сентябре 2015 года. Положенная мне по этой оценке сокращенная рабочая неделя - 36 часов до сих пор не предоставлена, заставляют работать 40. Про дополнительный отпуск пока ничего не известно, остальные льготы предоставлены.
, Наталья, г. Санкт-Петербург
Сергей Матвеенко
добрый день — льготы как минимум льготы согласно проведенной у вас спецоценки рабочих мест должны быть предоставлены с даты проведения спецоценки- иначе и прокуратура и суды-расценивают как нарушение трудовых прав работников.
Похожие вопросы
Скажите баллы нужны для выхода на пенсию по льготе или нет?
Здравствуйте. Мне в октябре будет 57 лет. Женщина. 3 детей. Должна быть льгота выхода на пенсию по детям. Но не хватает баллов. Скажите баллы нужны для выхода на пенсию по льготе или нет? Или по детям и так выйду?
Здравствуйте, какой срок дают если чужой человек забрал все документы и удерживает их незаконно
Здравствуйте,какой срок дают если чужой человек забрал все документы и удерживает их незаконно
Можно ли избирать председателя СНТ в его отсутствии на общем собрании (командировка, болезнь и др.) и какие в этом случае он должен предоставить документы (письменное согласие, доверенность и т.д.)?
Можно ли избирать председателя СНТ в его отсутствии на общем собрании (командировка, болезнь и др.) и какие в этом случае он должен предоставить документы (письменное согласие, доверенность и т.д.)?
Как мне добиться от руководства повышения вредности при выполнении моих новых обязанностей?
Здравствуйте, работаю вахтой 2 на 1 месяц электрослесарем по ОиРО (автоэлектрик) на горном и карьерном автотранспорте, в мою должностную инструкцию полгода назад добавили обслуживание и ремонт аккумуляторов этих авто, в настоящее время пересматривают оценку условий труда, но не включают туда вредность аккумуляторщика, объясняя тем что у электрослесаря и аккумуляторщика одинаковая вредность, и что цех по обслуживанию аккумуляторов вентилируемый и вред не насосит, но я же все равно чувствую что пахнет кислотой при обслуживании аккумуляторов. Как мне добиться от руководства повышения вредности при выполнении моих новых обязанностей?
Какие возможные ожидаемые результаты, максимальные и минимальные?
Здравствуйте
Получил решение суда по удовлетворению моего заявления (по закону сохранения прав потребителей, курс онлайн не полностью прошел по рассрочке), не прошел месяц и получил жалоб от ответчика на решение суда.
Подскажите пожалуйста что будет дальше? Что нужно со моей стороны делать? Какое действие? Какие сроки у меня? Какие возможные ожидаемые результаты, максимальные и минимальные? (Если можно гадаться конечно)
спасибо большое за ответ, я так и думала. Подскажите на какую норму или закон ссылаться при разговоре с работодателем?