Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.
Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?
Во-первых, следует знать, что законодательством установлены основания расторжения ТД и предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении. Во-вторых, нужно помнить, что на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований ТК. Если вы не знаете законов, а наниматель им не следует, для урегулирования инцидента необходима юридическая помощь.
Здравствуйте! Попала в ДТП: начала обгон колонны автомашин на разрешающую разметку и при свободной встречной полосе на автотрассе. За фурой не увидела знак о приближающемся перекрёстке, увидев запрещающую разметку пыталась вернуться в свою полосу, но там находились машины, следующие в попутном направлении ( не пустили просто), поскольку встречная полоса была свободной, то решила закончить начатый манёвр обгона. В результате совершила столкновение с автомобилем, поворачивающим налево, который я заметила поздно. Тормозного пути не хватило. В результате ДТП получила перелом ключицы пассажир, находящийся на заднем сидении. Она была не пристёгнута ремнём безопасности, а водитель пострадавшего автомобиля начиная манёвр, не посмотрела в зеркала и не убедилась в его безопасности. Свою вину не отрицаю, пострадавшим выплатила денежную компенсацию за моральный и материальный ущерб. Расписки об этом есть на руках. Пострадавшая сторона претензий ко мне не имеет. По суду грозит лишение водительских прав, а это автоматически несёт за собой увольнение с работы и соответственно потеря дохода! А у меня дети и кредит!
Здравствуйте , скажите пожалуйста меня попросили уйти по собственному желанию из крупной организации, по причине пребывания в психиатрической клинике. Я могу обратится в суд по данному вопросу и на что я могу претендовать ?
, вопрос №2051167, Rimgaylo Anna, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте! Написала заявление на увольнение, директор подписал. Позже позвонил и сказал, что отзывает мое увольнение, мотивировав это тем, что я подставляю сотрудников и не хочет увольнять. Могу ли я все же не выходить с того числа, до которого у меня отработка?
Я работаю секретарем в суде. Мой судья ушел в отпуск, а его стал заменять другой судья. Он стал угрожать мне увольнением по статье. Я не вижу своей вины. Может ли он меня уволить до выхода из отпуска моего судьи?
Здравствуйте ! Куда можно обратиться и как поступить если при желании уволиться тебе говорят ,что надо отработать вместо двух недель целый месяц , на сколько я знаю 14 дней это должен же быть максимальный срок
При парковки ударила чужую машину испугалась и уехала,через несколько дней сама пришла в ГАИ и написала обьяснительную признала вину. С пострадавшими хотела пойти на мировую предложила оплатить ремонт он был оценен в 16т.р,но они потребовали моральный ущерб 10т.р я согласилась,договорились поехать в ГАИ и там передать деньги. До гаи так и не доехали т.к пострадавшим показалось мало и они потребовали 46т.р 16т за ремонт и 30т.р моральный ущерб я и на это согласилась. Но сегодня они сказали что хотят судится и будут судится с мужем будут доказывать что именно он был за рулем,на вопрос зачем им это нужно ответили что мой муж военнослужащий и ему грозит увольнение с работы. Что делать и каким образом они могут привязать мужа к данной ситуации? Есть видео где видно машину и то что за рулем муж,но это в соседнем доме. Место аварии на видео нет.
Добрый день! У меня вопрос по поводу оплаты труда. Я написал заявление на отпуск с середины месяца на 2 недели и позже заявление на увольнение с работы с начала следующего месяца. Должен ли работодатель оплатить мне полностью за весь рабочий месяц и оплатить время отпуска ?
Добрый день!При увольнении мне не выплатили премию, сославшись на постановление "При принятие и увольнение с работы за не полный отработанный период премия не выплачивается" Хотя я была уволена 27апреля 2018 по собственному желанию,фактически не отработана один день 28 апреля 2018 был пред праздничный день суббота. Меня никто не предупредил,что из за одного дня премию не выплатят.Я бы конечно тогда до работала день. Могу ли я рассчитывать на выплату при подачи на заявления в суд. Или из за этого постановления нет шансов взыскать мою премию?
С 19.01.2015 ушла в декретный отпуск. Потом в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 20.03.2018 вышла из отпуска и уволилась по собственному желанию. Компенсацию за не использованный отпуск не выплатили. Справку по форме 182 не выдали. Выдали трудовую книжку
Срок подачи заявления в трудовую инспекцию, в прокуратуру, иск в суд.
Если на счетах организации есть блокировка по арбитражным судам в пользу других организаций, организация может провести платеж при увольнении?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,муж при увольнении с работы получил аванс и расчетные за месяц.Спустя две недели ему позвонили с ппедыдущей работы и сказали о том ,что ему переплатили расчетные и выплатили якобы на 6т.р больше и заставляют вернуть.В противном случае грозят подать в суд,что делать?
Здравствуйте. Работаю вахтовым методом 30/30. я материально ответственное лицо. В период между вахтовым отдыхом за МТЦ ответственность несет мой сменщик. Передача МТЦ документально от одного МОЛ к другому не ведется, на этом предприятии это не принято.За три дня до окончании вахты мною было подано заявлении о предоставлении мне трудового отпуска с последующим увольнении с работы.Через месяц ,за два дня по истечению между вахтового отдыха переходящего в трудовой отпуск, руководитель предприятия в связи с моим увольнением назначил инвентаризацию МТЦ с последующей передачей их моему сменщику.
Вопрос: правомерны действия руководителя предприятия? Так как я считаю что с инвентаризацией он запоздал, и зачем передавать МТЦ когда мой сменщик и так ими пользуется а течении своей вахты.
С уважением Александр.