Вас интересует вопрос, связанный с отпуском авансом? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в предоставлении отпусков, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Здравствуйте, подскажите: должен ли работник при увольнении в марте 2015 возвратить отпускные за период работы август 2014-сентябрь 2015г, если отпуск был взят авансом, но сумма возврата превышает размер начисленной заработной платы за отработанный месяц?
Госслужащий идет в отпуск согласно графика с 20.04.15по 03.06.15года за период /с 6.04.15 по 9.04.16/ на 43 дня, авансом, 4.06.15 уходит в декрет/больнич. 30 недель/ Правомерно ли взять так отпуск или не положено? Как правильно написать заявление, ссылаясь на статьи ТК?
5 лет тому назад брала отпуск перед декретным отпуском "авансом". В этом году увольняюсь. Когда должны были у меня рассчитать тот отпуск. Имеют ли право ссылаться на отпуск "авансом" при расчете увольнительных
В феврале 2015 года я пошел в отпуск по графику, по истечению отпуска я написал заявление на увольнение. Мой работодатель предъявил мне сумму к выплате за использованный отпуск. в каком случае может потребовать работодатель возврат денег? и может ли быть вычет с больничного листа?
Добрый День! Мне не дали очередной отпуск в апреле 2015, в бухгалтерии сказали, что я свой отпуск уже отгулял еще в 2009 г, так как спустя пол года после начала работы мне предоставили 28 дней вместо 14. Скажите, правомерен ли отказ в отпуске? и 5 лет я ходил в отпуск авансом, такое может быть?
Здравствуйте!!!Подскажите, пожалуйста, в таком вопросе: я работаю воспитателем в Казённом образовательном учреждении для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Я сейчас отгуливаю внеочередной отпуск ( авансом) перед отпуском по беременности и родам. Оказалось, что в этом году наше учреждение закрывают, его больше не будет. Скажите, что будет в моей ситуации?я должна буду вернуть отпускные?
Здравствуйте! Устроилась на работу в январе 2015 года, беременна. Хотелось бы узнать про отпуск авансом(ст.260 тк.рф), в каком случае мне могут отказать в отпуске? Или они не имеют права отказать вообще? В декрет уходить в мае, а отпуск хотела попросить в апреле. Как правильно вообще мне нужно его просить, за сколько дней нужно подать заявление , чтобы одобрили? Имеет ли значение государственная фирм или нет? Устроена официальна.
Здравствуйте,я бы хотела узнать имею ли я право на 28 календарных дней отпуска перед больничным по беременности, я работаю в школе делопроизводителем с 25 марта 2014 года, с 1 марта по 29 марта у меня будет отпуск за 2014 год, у меня сейчас 8 неделя беременности, т.е в больничный я уйду где то с середины августа, могу ли я взять перед ним 28 дней отпуска авансом, а потом уволиться, и придется ли мне отрабатывать эти авансовые дни отпуска или только деньги возвращать? вернее компенсировать авансовый отпуск, мне очень важно дни то придется отрабатывать или нет
Я работаю в даной фирме с 20 декабря 2014 года, прошу у работодателя предоставить мне отпуск авансом на основании ст.260 Т.К Р.Ф. ,отпуск авансом хочу брать перед декретным отпуском. Юрист сообщил мне что мой работодатель не прав и на него нужно подавать в суд либо в инспекцию труда. Что делать?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста как правильно брать очередной отпуск. Я работаю с марта 2014 года в декабре 2014 года взяла отпуск на 14 календарных дня. А В мае 2015 я ухожу в декрет могу ли взять оставшиеся 14 дня за 2014 год и 28 за 2015 год.
Здравствуйте!!! Я, педагог – воспитатель в Казённом образовательном учреждении. Подскажите мне, пожалуйста, могу ли я взять внеочередной отпуск перед отпуском по беременности и родам, если я уже использовала ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней летом (за период с 01. 04. 2014 по 01. 04. 2015), если мне в декрет уходить 7 апреля 2015? Заранее большое Вам спасибо!!!
Добрый день. В январе 2015 взяла ежегодный оплачиеваемый отпуск, к отпуску написала заявление на материальную помощь, отпускные и материальную помощь выдали. Сейчас написала заявление на увольнение по совственному желанию. Руководитель говорит возвращать материальную помощь или её вычтут из зарплаты. Правомерно ли это? Имеют ли право удержать из зарплаты ранее выданную материальную помощь? Как постипить в сложившееся ситуации?
Заранее благодарю за помощь!
Здравствуйте!скажите пожалуйста могу ли я взять отпуск за свой счет,на основании того что больничный по уходу за ребенком до 14 лет закрыт,а ребенок еще не выздоровел и имею ли я какое-нибудь право на отпуск за свой счет работая в государственном бюджетном учреждении и мама в разводе на попечении которой находится малолетний ребенок?заранее благодарю за ответ!с уважением к Вам Мария!