Отказ от командировки

Добрый день. Я работаю водителем автомобиля в Комплексном Центре Социального Обслуживания Населения Шалинского городского округа. Руководитель издал приказ для меня, о доставке клиента ОВП (отделение временного проживания)в город Екатеринбург в пансионат для престарелых и инвалидов на Решётской 55, но проблема в том, что клиент - пожилая женщина, с онкологическим заболеванием и являющаяся лежачей больной, её привезли на скорой помощи и она полгода лежит, санитарки говорят, что у неё пролежни и постоянно слышно, как она кричит, когда ей меняют положение и применяют мази. Автомобиль, который закреплён за мной - простой легковой ВАЗ 21041-30, не имеющий никакого оборудования для перевозки лежачих больных. Штатного медика в организации нет. Имею ли я право отказаться от транспортировки такого пассажира. Это представляет непосредственную опасность, как для самого пассажира (ехать порядка 190 км до места назначения), так и для меня и сопровождающей её заведующей ОВП. И чем я должен мотивировать свой отказ.

Посылают в командировку на несколько дней в другую местность с исполнением других должностных обязанностей, не предусмотренных в моем трудовом договоре, в связи с производственной необходимостью( организация не успевает сдать в срок работу по контракту)

Здравствуйте у меня такой вопрос ездил в командировку приехал ушел соответственно в отпуск но сказал что после отпуска буду увольняться и вот вышел с отпуска опять отправляют я сказал что не поеду руководство сказало что посадит на гауб вахту и сказали написать отказ от командировки под диктовку т.е то, что я отказываюсь выполнять приказ и сейчас они на основании этого рапорта говорят, что посадят если не поеду дак вот и как быть в такой ситуации рапорт на увольнение подписан остался только командир части подскажите пожалуйста

Я работаю врачом-статистиком в больнице, мои обязанности составлять статистические отчеты за больницу.Могу ли я отказаться от командировки в другой город для сдачи статистических отчётов за всю область?

здравствуйте хотелось бы узнать можно ли отказаться от командировки,если работодатель не перечислил суточное довольствие и есть задержка по выплате заработной платы??? и как это грамотно аргументировать????

работаю в ООО по трудовому договору в должности "мастер цеха сборки конструкций". на данный момент работы как таковой нет в связи с чем директор отправляет в командировку в другой город (там строительная площадка) для проведения монтажных работ, и попросил ознакомится с приказом. в нём я расписываться не стал, высказал ему что я не согласен я не монтажник а мастер и это не моя специализация. он пригрозил уволить по статье. В праве ли он уволить меня за это? как мне лучше поступить?

Здравствуйте. Могу ли я отказаться от длительной командировки в связи с беременностью жены. Находимся в отдаленном гарнизоне, где до аптеки и тем более больницы нужно ехать около часа, с транспортом проблема, автобусы ходят дважды в день. Тем самым хочу сказать, что без моей помощи ей не обойтись! Ни родственников, ни подруг тут у нее нет, если останется, то совсем одна. Может ли это быть уважительной причиной для отказа?