Не платят зарплату

Уволилась два месяца назад,работала не официально! зарплату не хотят возвращать, всегда какие-то отмазки или просто неделями не отвечают на звонки! а у них около 20 тыс. моейзарплаты! что делать подскажите пожалуйста???

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста я написал заявление на увольнение 09. 04. 2015 г., тем самым получил трудовую книжку на руки, а компенсацию за отпуск до которого не доработал и зарплату за март месяц не дают, ссылаясь что денег нет пока и что возможно после майских праздников выдадут. Как быть в данной ситуации и куда можно обратиться? Можно ли отправив копии срочно-трудовых договоров, в которых не указана какую именно зарплату буду получать и указано только часовой тариф, так же распечатки с банков, уведомления об отсутствии на рабочем месте в связи с задержкой заработной платы, которые были получены на руки и в которых на работе сказали ставить те даты, которые указаны были и не были получены через почту, расчётные листки и эти все документы отправить в трудовую инспекцию города Москвы для того, чтобы провели проверку и через инспекцию заставить работодателя сделать перерасчёт, если окажется, что мне не довыплачивали зарплату?

Здравствуйте! Я работаю (теперь уже работала) опретором видеонаблюдения на заводе. Металлопрокат.Меня увольняют с работы. Без предупреждения. Якобы произошла кража, хотя не в мою смену. Просто наши момент убрать меня с работы. место то хорошее. Произошла конфликтная ситуация и меня выгнали с завода , что бы я ехала в офис и написала заявление об уходе. Я поехала, но для того, что бы разобраться. На следующий день я переговорила с самой хозяйкой и она сказала, что не волнуйся иди домой, мы разберемся. Зарплата будет идти. Прошла неделя, но никто так и не позвонил. Я опять еду в офис и в итоге она через офис-менеджера передает, что бы я писала заявление. Договора я не видела. Отдел кадров у них отсутствует. Я не знаю, что мне делать.Мне суют обходной лист, который должен подписать тот, кто меня выгнал. А это нужно ехать на завод, это далеко. Туда же и за расчетом. А он сделает так, что бы я за ним побегала, за тридевять земель. Не дадут они мне расчет и сделают так, что бы я за ними бегала. Хозяйку они хорошо подкрутили, что бы она меня уволила. Заявление я пока не пишу и им наплевать. ЧТо мне делать? В гос инспекцию по труду жаловаться боюсь, вдруг они что нибудь повесят на меня да и в суд идти денег нет. Они не платят зарплату уже три месяца. Я не в чем не виновата.

Добрый день. У меня проблема с выплатой заработной платы. Трудовые отношения у меня закончились 23 марта 2015 года. Работал официально, в трудовой книжке есть запись. На данный момент, мне должны часть денег за февраль, за весь март, а так же за не использованный отпуск. Зарплата дробилась на две части, первая часть - официальная (копейки), вторая часть - в конверте. Обратился в Государственную инспекцию труда. В нем мне сказали, что ни чем помочь не могут, т.к. я уже уволен. Как решить данную проблему? Если через суд, то имеет ли месту быть, плюсом к долгу по зар.плате, иск за моральное причинение вреда?

Мой работодатель не платит зарплату полностью, а платит частями, примерно половина от оклада без премии таким образом набежал долг который превышает оклад за месяц. Отмечу, что выплаты производятся раза 3 в месяц (пол оклада за отработанную неделю, так мне объяснили механику). Возможно ли при таких условиях уйти в вынужденный простой, если работодатель платит часто, но мизерными суммами?

у меня комната в коммунальной квартире,она меньше чем у соседа,я платила больше,за коммунальные,тепло,в управдоме было напутано с квадратными метрами.Вы написали что они должны сделать перерасчёт за последние 3 года,я им об этом сказала,в ответ сказали что перерасчёт сделают только за март.Куда мне жаловаться на управдом?

Добрый день, подскажите, пожалуйста, моя сестра работает в ООО "___", в котором ей уже год не платят зарплату.. все обещаниями кормят. наконец она решилась написать заявление на увольнение. но вопрос не в этом.уставный капитал общества всего 25 тыс. рублей. Скажите, существует ли ответственность физ лица (учредителя) - директора, например, по погашению долгов по заработной плате? они в любом случае рассчитать ее не смогут сейчас. просто не из чего.

Здравствуйте! Я нахожусь в сложной ситуации, связанной с работой. Работодатель не выплачивает зарплату с января (точнее, за январь была частично выплачена). Постоянные отговорки "сейчас нет денег" и тд. Работаю в маленькой конторе, оформлена по трудовой, но зарплата прописана "серая", по минимуму. Есть серьезные опасения, что при увольнении либо снова будут тянуть, либо выплатят копейки по договору. Реальная зп в конверте в три раза больше, плюс при увольнении рассчитываю на отпускные. Подскажите, как грамотно поступить, чтобы получить заработанные деньги? Работодателю о желании уйти пока не говорила. С уважением, Анна

хПодскажите пожалуйста куда обращаться и жаловаться на управляющую компанию . Живу на последнем 5 этаже и уже 2 года мучает эта крыша и управющая компания которая обслуживает дом. 2 года назад весной потекла крыша в спальне , написали заявление через месяца полтора-два ее заделали , течь перестало мы передали ремонт и прошло около года и крыша потекла вновь в этом же месте , написали опять заявление в мае , потом в августе - ответ пришел что крышу сделали но никак работников никто не видел, сейчас крыша начала опять течь ремонт диван опять всё в негодность . Что делать???

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, решение по следующей ситуации. Я работаю кассиром в фитнес-клубе г. Ростова-на-Дону (устроена официально по ТК), головной офис находится в Москве, они же занимаются всеми вопросами по начислению ЗП. Моя работа идет по сменному графику, который формируется каждый месяц. Проблема в том, что по непонятным причинам, головной офис не учитывает того факта, что в месяце может быть больше 30-ти дней, и если по календарю смена кассира припадает на 31-ое число, то зарплата за этот день ему не начисляется, поскольку документально этого дня просто не существует. Местная бухгалтерия данным вопросом заниматься не хочет, объясняя это тем, что все решает головной офис в Москве. Подскажите, как поступить в этой ситуации и добиться, чтобы смены, отработанные 31-го числа не были бесплатными?

Здравствуйте,у меня такой вопрос-я работаю специалист по кадрам-у нас в штате 5 специалистов и один начальник,два специалиста находятся в декретном отпуске-мы работаем втроем-платят нам только наш оклад-подскажите пожалуйста имеет ли начальство право не платить нам за работников ,которые в декрете(работа естественно делается-не стоит на месте)!!Спасибо