Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выход из декретного отпуска

Вас интересует вопрос, связанный с выходом из декретного отпуска? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в выходе из декретного отпуска, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «выход из декретного отпуска»

Фильтры
Защита прав работников
Каковы сроки работы на время ухода работника на декретный отпуск?
Добрый день. Буду работать за сотрудницу, которая ушла в декретный отпуск. Единственный момент, в договоре, написано, что буду работать на время отсутвия сотрудника, а не на время декретного отпуска. Что предподчительнее будет для меня, т.к. получается, сотрудник может и через 2 месяца вернуться и я вынужден буду уйти? Второй вопрос, отсутвие пунка о расторжении договора со стороны работодателя, не указаны срок, в какой мне должны заранее сообщить об этом, правильно ли это с точки права?
, вопрос №1267919, Сергей, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Спустя какое время можно пойти в очередной оплачиваемый отпуск после выхода из декретного отпуска?
в декрете была с 18.01.2013 по 18.01.2016. 19.01.2016 вышла на работу. когда могу пойти в очередной оплачиваемый отпуск. могу ли я взять отпуск в июне или должна отработать минимум полгода.
, вопрос №1265745, Мария, г. Кимры
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Могут ли понизить в должности при выходе на работу из декретного отпуска по уходу за ребенком?
Могут ли понизить в должности при выходе на работу из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? так как много изменилось в работе за это время.
, вопрос №1261319, Ольга, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Декретный отпуск в период действия программы "Земский доктор". Должна ли вернуть деньги при увольнении?
Здравствуйте!!! я медработник в 2013 году устроилась в ЦРБ по программе земский доктор...теперь в 2016 году собираюсь уходить в декретный отпуск с последующим уходом за ребенком до 3х лет. при увольнении должна ли я возвращать деньги...спасибо...
, вопрос №1256570, АЛЬБИНА, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Условия и гарантии при выходе из декретного отпуска беременной работницы
Здравствуйте. Ситуация такая. Скоро мне выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (в срок). Я сейчас нахожусь в положении (до след.декрета около 4,5 мес). Знаю, что ни уволить по инициативе раб-ля, ни перевести меня не могут. Вопрос по зарплате: На какую ЗП я должна выйти из декрета? До ухода получала 30000. Имеет ли право работодаль сократить ЗП по моей должности во время моего декрета? И чем это может быть документально подтверждено? Спасибо!
, вопрос №1252973, Мария,
300 ₽
Вопрос решен
Все
Оформление декретного отпуска третьего ребенка
здравствуйте! в 2013 году я ушла в декретный отпуск. в 2014 году, когда первому ребенку было год и три месяца, ушла во второй декретный отпуск. в апреле этого года второму ребенку исполнилось год и шесть месяцев. я написала заявление по уходу за ребенком до трех лет. если за это время, пока второму ребенку не исполнится три года, я снова уйду в декрет, то декретные единовременные и ежемесячные выплаты должны на работе оформить и оплачивать как за первого и второго ребенка? за обоих единовременные и ежемесячные выплаты были одинаковы. за третьего должны быть больше выплаты? спасибо
, вопрос №1241185, Лиана, г. Нальчик
Трудовое право
Когда мне нужно предупреждать своего работодателя о досрочном выходе на работу из декретного отпуска?
Здравствуйте.Я работаю в школе,но сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Планирую выходить на работу в этом году лишь в том случае,если ребенка возьмут в сад.об этом я оповестила работодателя.Но работодатель звонит и требует написать заявление в мае о том,что в сентябре я выхожу на работу.Как мне быть?Имею ли я право выйти на работу в любой момент,прервав свой отпуск?И за сколько дней мне нужно предупреждать об этом работодателя?В письменной или устной форме?
, вопрос №1233646, Светлана, г. Кемерово
Защита прав работников
Как поступить учителю-декретчику, если он претендует на свои часы до декрета?
Здравствуйте. Учитель выходит из декретного отпуска. Сейчас ее замещает подменный учитель у которого имеется учительская ставка. Учитель - декретчик претендует на все эти классы(подменного учителя), так как это были до декрета ее классы. Другие ее коллеги, работающие в этой же школе, выбрали все сильные классы и отдали свои более слабые классы, составили предварительную тарификацию без учителя-декретчика, поставили ее перед фактом. Как поступить согласно закону учителю декретчику и имеет ли он право претендовать на свои классы? Если да, то согласно какому закону?
, вопрос №1232674, Людмила, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Могу ли беременную уволить, если работала на время декретного отпуска основного работника?
Я работаю в государственной сфере. Меня взяли на время декретного отпуска основного работника. Я проработала почти 2 года,сейчас нахожусь в положении.Принята на работу 25 августа 2014г. дополнительное согласие к договору заканчивается 31 августа 2016 г.Отпуск за этот год не брала. По подсчетам гинеколога по беременности и родам ухожу с 27 мая 2016 г. по истечении этих 140 дней, я хотела взять отпуск.Положено 80 суток. Потом,начальник сказал: что уволит, после отпуска. Как мне быть,все ли мне выплатят, могут меня уволит???
, вопрос №1226704, Светлана,
Защита прав работников
Хочу досрочо выйти из отпуска по уходу за ребенком, работодатель не предоставляет мне прежнюю должность
Добрый день! Хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно. Заявление писала в 1,5 года на продление до 3х лет. На данный момент ребенку 2,5 года(заявление еще полгода действует). Могу ли я сейчас выйти из отпуска? Работодатель не предоставляет мне прежнюю должность, ссылаясь на мое заявление (до достижения ребенком 3х лет, как я указывала в заявлении, они не обязаны предоставлять мне рабочее место, только в случае наличия свободных вакансии, которых, разумеется, нет). Законны ли действия работодателя? Насколько я понимаю, выйти на работу я могу в любое время, уведомив об этом?
, вопрос №1216131, Яна, г. Набережные Челны
Трудовое право
Если меня сокращают после выхода из декретного отпуска?
Здравствуйте. 4.05.16 должна выйти из декрета. Узнала,что вручат уведомление о сокращении.Могу ли я придти на работу без заранее написанного заявления о выходе на работу? Или нужно обязательно написать? Если не напишу,что мне может грозить? Если я откажусь подписать уведомление,что в этом случае?
, вопрос №1212248, лена, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Как мне уволиться после выхода из декретного отпуска?
Здравствуйте, подскажите как правильно уволиться при выходе из декрета. Хочу уволиться по соглашению сторон: что можно требовать от у работодателя. И получу ли я какие выплаты. На что я могу рассчитывать?
, вопрос №1209036, Людмила,
Защита прав работников
При выходе из декрета работника со ставкой экономист, должна я освободить ставку старший менеджер?
Здравствуйте! В связи с сокращением ставки "менеджера по продажам" по приказу перевелась на ставку декретницы- "экономист". После этого со ставки "экономист", приказом перевелась на ставку "старший менеджер" (все экономисты после сдачи экзаменов переводились на "старший менеджер", т.е. ставки "экономист" в организации больше нет). Вопрос: При выходе из декрета работника со ставкой "экономист" (ребенку 1,5 года т.е. сократить ее не имеют права), должна ли я освободить ставку "старший менеджер"? В приказе о переводе на время декретного отпуска я переходила на должность "экономист", а в приказе перевода с "экономиста" на "старший менеджер" отсутствует запись на время декретного отпуска.
, вопрос №1205051, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Когда должны уведомить о сокращении декретницу?
Добрый день! Скажите, пожалуйста, могут ли меня уведомить за 2 месяца до выхода из декрета о сокращении? Законно ли это? или только по выходу из декретного отпуска мне должны вручить уведомление? со ссылками, пожалуйста
, вопрос №1199872, Татьяна, г. Сургут
Трудовое право
Сохранение рабочего места при временном переводе на декретное место
Здравствуйте! Я была принята на должность бухгалтера, через 3 месяца назначена временно на должность главного бухгалтера на период отсутствия основного работника (период декретного отпуска). Сохраняется ли за мной прежнее рабочее место?
, вопрос №1198420, Марина, г. Трубчевск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 29.05.2016