Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Добрый день, такой вопрос: я оканчиваю 4 курса РАНХиГСа и собираюсь трудоустроиться в МВД и поступить на заочку в магистратуру. Будет ли мне предоставлена отсрочка?
Я слышал, что гос служащим она предоставляется, да и про предложении работать мне об этом упомянули.
, вопрос №4164804, Иван, г. Курск
586 ₽
Приватный вопрос
Трудовое право
На сколько я слышал закон был подписан Путиным после 15 апреля
Здравствуйте. Я трудоустраивался в компанию АО "Тандер" Кемерово РЦ 29.03.2024 (дистанционно) на следующий день связался представителем организации который проводил мое трудоустройство и попросил отменить трудоустройство, на что получил ответ ожидайте с вами свяжутся, по настоящее время так ни кто со мной и не связался. 21.06.2024 я заказал справку о трудовой деятельности где увидел проведенное трудоустройство 29.03.2024 и увольнение 31.05.2024 по статье 81 подпункт а,пункт 6 ,часть 1 (увольнение по инициативе работодателя в связи с прогулом). Фактически я не присутствовал ни разу в этой организации.
Добрый день!
Я работала на 1 ставку основную, и 0.5 по совместительству.ушла в декрет. 30 июня у меня заканчивается больничный, я написала заявление на отпуск до 1.5 лет, сегодня мне пишут, что я должна написать заявление на увольнение с 0.5 ставки, это нормально, как думаете?
Добрый день!
Я работала на 1 ставку основную, и 0.5 по совместительству.ушла в декрет. 30 июня у меня заканчивается больничный, я написала заявление на отпуск до 1.5 лет, сегодня мне пишут, что я должна написать заявление на увольнение с 0.5 ставки, это нормально, как думаете?
Компенсация проезда в период льготного отпуска. Руководство предприятия , ставит условия , что билеты должны быть приобретены с использованием личных средств, то есть с зарплатной карты либо какой др только оформленной на мое имя. Правомерны ли действия гл. бухгалтера?
, вопрос №4164754, Евгений, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Как правильно оформить место для курения на улице?
Здравствуйте,работаю медицинской сестрой с 2020 года в посёлке Солнечный,Хабаровский край.
При трудоустройстве была обещана выплата,но на руках не было аккредитации,т.к. заканчивала учебное заведение в год ковида и ее перенесли на следующий год,но на работу меня приняли.
В отделе кадров было сказано,что приказ по программе сделают,когда принесу документ об аккредитации.
Документ принесла,но в отделе кадров мне отказали,ссылаясь на то,что по программе я уже не прохожу,но почему-то другим мед.работникам среднего звена с такой же ситуацией эти деньги выплатили.
Хочу узнать,могу ли я сейчас вступить в эту программу,являясь действующим работником среднего звена?
Здравствуйте, работаю старшим воспитателем в детском саду, хочу взять длительный отпуск 1 год и устроиться на 1 ставку зам директора по организационно-воспитательной работе, имею ли я на это право? как оформить такие трудовые отношения?