Трудовое право

Нашел вакансия бармена, условия прекрасные, но странные условия для трудоустройства. Компания сама обучает этой профессии и требует оплату этого обучение, но в счет заработной платы, а сразу перед началом обучения, стоимость составляет 17000, но просят вначале хотя бы половину в 8500, а остальное потом. Составляется договор, но немного странный, как инфоцыганство. Договор подкрепил, подскажите, пожалуйста, это мошенники?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: могу ли я опубликовать свои работы, созданные во время работы в крупной компании в качестве режиссёра видеомонтажа, после увольнения.? Весной 2024 года я работал в этой компании на условиях дистанционной работы и проработал на испытательном сроке 2 месяца. За это время я создал определённый объём видеоконтента, который сейчас уже опубликован и находится в свободном доступе (в личном телеграм-канале президента компании и в Instagram). При устройстве на работу я подписывал различные документы, в том числе трудовой договор и соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. Я хотел бы актуализировать своё портфолио и разместить в свободном доступе те видеоролики компании, над которыми я работал. Эти материалы уже находятся в публичном доступе, и я хотел бы использовать их в своём портфолио. Нужно ли мне добавить сноску, указывающую на то, что «Опубликованные материалы и их исходные данные принадлежат компании». Я выступил в качестве исполнителя и смонтировал данные видео»? Или эта сноска необязательна, и я имею право опубликовать эти работы без дополнительных указаний? Буду благодарен за разъяснение, как я могу действовать в рамках правового поля, не нарушая соглашение о неразглашении и законодательство РФ, и при этом использовать в своём портфолио те работы, которые являются моей визитной карточкой.

Здравствуйте. У нас в детском саду произошел несчастный случай. После обеда ребенок пошел в туалет и об унитаз рассек лоб, детей не было, никто его не толкал. Родители претензии не имеют. Как написать объяснительную воспитателю и мл. Воспитателю.

Здравствуйте, если я увольняюсь, но нашёл другу работу, от которой нужно уехать для повышения классификации, возможно ли как-то договориться с начальством с работы которой увольняюсь, что бы уволится без отработок , если да, то какой статьёй это можно будет аргументировать?

Здравствуйте! Я работаю в МВД, предложили должность в Мин обороне, хочу уволится и расторгнуть контракт с МВД и устроиться в Мин Оборону, хотела переводом но говорят, что на практики этот вариант не работает! Могу ли я уволиться с МВД !?

Я работала пол года без трудового договора , работодатель не заплатил зарплату , не соблюдал трудовые нормы , штрафует и разговаривает на повышенных тонах ( орет) с нецензурной лексикой , факты работы могу предоставить, записи диалогов имеются и так же а диалогах можно наблюдать как она не раз уклоняется от выплаты заработанных денег