Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
Могу ли я предупредить работодателя за 3 дня до увольнения и рассчитывать на выплату за отработанное время?
Работаю в коммерческой организации. В договоре не прописан пункт об отработке 2х недель после увольнения. Так же не прописано то, что я, как работник должна предупредить об увольнении за 2 недели. Могу ли я предупредить работодателя за 3 дня до увольнения и рассчитывать на выплату за отработанное время?
Если сейчас сорвать заводские пломбы, то в дальнейшем при монтаже этих изделий на технику у работников компании могут возникнуть вопросы
Доброго времени суток. К нам в воинскую часть по Договору с коммерческой фирмой поставляют некоторое техническое изделие в количестве двух единиц. Данные изделия в дальнейшем будут силами этой коммерческой фирмы монтироваться на определенную технику, то есть до этого момента воинская часть пользоваться этими изделиями не будет, а будет хранить их у себя. Изделия пришли в двадцати ящиках с заводскими пломбами. Вопрос - при приеме этих изделий имеем ли мы право срывать эти пломбы чтобы принять комплектность или стоит довериться формуляру где все двадцать ящиков перечислены? Если сейчас сорвать заводские пломбы, то в дальнейшем при монтаже этих изделий на технику у работников компании могут возникнуть вопросы.
Соответственно, с 1 июля по 10 июля, с увольнением в последний день отпуска
Доброго времени суток! Скажите пожалуйста, может ли работодатель отозвать каким либо образом санкционированное им заявление работника на отпуск с последующим удалением? К примеру: государственный служащий написал заявление на отпуск с последующим увольнение. Соответственно, с 1 июля по 10 июля, с увольнением в последний день отпуска. Уполномоченное лицо поставило резолюцию о согласии и был издан приказ. Через несколько дней работодатель передумал и издает приказ об отзыве отпуска, но с увольнением с 10 го числа. Правомерно ли это? И что делать?
Можно ли гражданину Казахстана работать на валберс
Можно ли гражданину Казахстана работать на валберс
Я знаю, что для продления отпуска на работу не нужно предоставлять российский больничный, он нужен только для оплаты больничного
Здравствуйте. Меня зовут Ирина. Я гражданка РФ, работаю в детском саду. В данный момент нахожусь в Кыргызстане в законном оплачиваемом отпуске. Есть больничный государственной поликлиники. Директора устно предупредила, но делопроизводитель и бухгалтер не хотят продлевать мне отпуск, сказали, что нужно прилететь, обменять и только тогда отгулять положенные дни. Так ли это? Я знаю, что для продления отпуска на работу не нужно предоставлять российский больничный, он нужен только для оплаты больничного. И я могу по прилёту, потом его обменять на российский и сдать на работе. Так ли это?
В том году 2023 года, повысили прожиточный минимум, мы подписали доп соглашение, но и в 2024 году по указу
Работодатель (школы),не выплачивал 3000 рублей как молодому специалисту,по закону выплачивается 3года,но я работала уже в другом частном учреждении (школа),на что мне говорят,раз вы работали в другом месте,то ничего платить не будем,и это написано в трудовом договоре,но я это там не нашла.
В том году 2023 года,повысили прожиточный минимум,мы подписали доп соглашение,но и в 2024 году по указу президента,тоже был повышен прожиточный минимум с 1 января 2024 года,но ничего не было подписано работником о каком то повышении.
Здравствуйте.хотел узнать, могу ли я сидя на больничном подать заявление на увольнение через родственника.работаем вместе с ним
Здравствуйте.хотел узнать,могу ли я сидя на больничном подать заявление на увольнение через родственника.работаем вместе с ним
Есть ли какие то риски для организаций с заявлениями с указанием статьи 80 ТК РФ?
Приватный вопрос.
В должностные обязанности педагога не входит прополка клумб и уборка территории
В должностные обязанности педагога не входит прополка клумб и уборка территории. Директор заставляет. Как быть?
Как мне доказывать, что я не брала отпуск
После рождения ребенка в отпуск по уходу за ребенком я не пошла. После окончания больничного вышла на работу. Прошло 20 лет и сейчас узнаю, что в пенсионном фонде у меня стоит, что я была в отпуске по уходу за ребенком. Как мне доказывать, что я не брала отпуск. Спасибо.
Здравствуйте, примут ли на службу в правоохранительные органы с средним медицинским образованием?
Здравствуйте, примут ли на службу в правоохранительные органы с средним медицинским образованием?
Он согласен подождать, но законно ли это и как оформить?
Приватный вопрос.
Влияет ли больничный лист по уходу за ребёнком на выплату отпускной выплаты перед отпуском?
Здравствуйте! Влияет ли больничный лист по уходу за ребёнком на выплату отпускной выплаты перед отпуском?
Можно ли мне пойти на полный рабочий день?
Я мама в декрете. Ребенку в июле будет 1,6, но продолжаю сидеть по уходу за ребенком до 3 лет, выплаты с официального места работы я получать не буду. От гос-ва тоже не получаю. Хочу сейчас пойти на удаленную работу, но это полный рабочий день, с графиком 2/2. Можно ли мне пойти на полный рабочий день?
Как разрешить такую ситуацию не выходя за рамки закона?
Добрый день!
Работаю официально геологом в организации на 1.5 ставки (1 ставка геологом, 0.5 ставки инженером). Мне предложили еще одну работу в другой организации, у них оформление только официально. Как разрешить такую ситуацию не выходя за рамки закона? Слышал про оформление самозанятым или устройство по договору (без трудовой книжки).
Хочу предложить какой-то вариант будущему работодателю, который был бы для него приемлемым и при этом не отпугнуть его, чтобы он не искал другого человека на открытую позицию
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
