Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Ушла в декрет, но вдруг работодатель перестал выплачивать сотрудникам заработную плату, не выходит на связь и не работает бухгалтерия, кому отправлять заявление отпуск по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я работаю мастером по наращиванию ресниц, у меня есть мед книжка, самозанятость открыта, мед образование среднее профессиональное и сертификаты о том, что я освоила теоретические и практические занятия по этой профессии, с клиентами заключаю информиррванное согласие. Нужен ли мне диплом гос образца по этой профессии? Какие еще документы нужны для спокойной официальной работы?
Добрый вечер. Я работаю директором школы (филиала) 2 года, имею педагогическую нагрузку (15 часов математики). До этого работала учителем математики 25 лет. имею ли я право на длительный отпуск (до 1 года) без сохранения заработной платы? Спасибо
Добрый вечер. Я работаю директором школы (филиала) 2 года, имею педагогическую нагрузку (15 часов математики). До этого работала учителем математики 25 лет. имею ли я право на длительный отпуск (до 1 года) без сохранения заработной платы? Спасибо
Здравствуйте, нужна ваша консультация по вопросу: Хочу поступить в академию полиции, но привлекался к ответственности по статье 12.7 часть 1. Может ли это повлиять?
Добрый вечер. Я врач с суточным графиком работы. Сколько должно быть выходных после суточного дежурства перед отпуском. и можно номер статьи. Благодарю!
Добрый день. Сориентируйте пожалуйста мои действия в случае, если моя коллега пришла на работу заболевшая, а я на 6 неделе беременности. Болеть не хочу, не выйти на работу не могу. Имеются ли у меня законные основания уйти с работы
Здравствуйте, я работаю вахтовым методом в городе Мурманск. Я хочу уволиться по собственному желанию. У меня вопрос у могу претендовать на компенсацию неотгульных отпусков?
Здравствуйте, организация в которой работает мой муж закрывает одну из своих площадок , изначально директор позвонил и сказал придти написать заявление по собственному желанию чтобы не выплачивать компенсацию аргументируя это тем , что выплата слишком большая . После чего поставил условия либо увольнение по собственному желанию либо перевод на другую площадку с должности мастера на должность подменного мастера , скажите пожалуйста законно ли это и как добиться увольнения по соглашению сторон со всеми выплатами
Добрый день! Я получаю фиксированный оклад, прописанный в трудовом договоре. В конце 2023 был составлен график работы при котором мой рабочий день выпал на 30 апреля 2024 - 6,5часов. График работы организации размещён на собственном сайте. Но в последствии государство перенесло рабочие и выходные дни и 30 апреля объявили выходным днём. Теперь, HR отдел посчитал что у меня недоработка и вычли из оклада неотработанные часы. Правомерны ли их действия в полной мере? Ведь я как сотрудник в данной ситуации не виновата.
Добрый день. Мой несовершеннолетний сын (16 лет) с 10 по 30 июня отработал грузчиком. Ему не выдали обещанную зарплату, а выдали на 50% меньше. Никакого трудового договора с ним заключено не было. КАК можно добиться выплаты полной зарплаты
Я, учитель, уволилась по собственному желанию с последующей компенсацией за неиспользованный отпуск, получив при этом сумму намного меньше ожидаемой (разницей примерно в 30 тысяч). По трудовой книге я была назначена временно на должность 23.11.1989. 01.09.1993 - переведена на постоянную работу учителем. От какого числа надо исходить,рассчитывая отпускные?