Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
282 Уголовного кодекса РФ, но производство прекращено за истечением сроков давности уголовного преследования (п. 3 ч. 1 ст. 24 Уголовно-процессуального кодекса РФ)
В отношении гражданина было возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 282 Уголовного кодекса РФ, но производство прекращено за истечением сроков давности уголовного преследования (п. 3 ч. 1 ст. 24 Уголовно-процессуального кодекса РФ). По прошествии некоторого времени указанный гражданин подал документы для трудоустройства в образовательную организацию для осуществления педагогической деятельности, но в трудоустройстве было отказано со ссылкой на ст. 331 Трудового кодекса РФ. Правомерен ли отказ?
Заметила, что в моем СНИЛС теперь нет черточки, это на что-то влияет?
Заметила, что в моем СНИЛС теперь нет черточки, это на что-то влияет?
Добрый день, получил травму на работе работал неофициально, ближайший месяц-полтора мне нужно ждать пока
Добрый день, получил травму на работе работал неофициально, ближайший месяц-полтора мне нужно ждать пока срастётся моя кость на спине при этом не могу работать и толком ходить как прожить этот месяц я не знаю
Можно ли привлечеть работодателя к уголовной ответственности, если без моего ведома дописали в бланке на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, фразу
Здравствуйте. Можно ли привлечеть работодателя к уголовной ответственности, если без моего ведома дописали в бланке на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, фразу. Видно что и другой почерк. Фраза была: с отработкой.
Дочь устраивается работать в банк, будет ли банк проверять ближайших родственников на предмет судимости?
Дочь устраивается работать в банк, будет ли банк проверять ближайших родственников на предмет судимости?
Можно ещё заключить одно допсоглашение?
Добрый день. Я работаю в детском саду на логопедической группе по 2 договорам 1 на 1 ставку, 2 на 0.45 ставки. Итого это получается 7.25 часов ( ставка в логгруппе 5 часов). Наш детский сад работает 10.5 часов. Могу ли я ещё совмещать 0.5 ставки просто воспитателя? На логгруппе работаю с 7.00 до 14 25. А остальное время буду работать на другой группе с 14.30 до 17.30. Можно ещё заключить одно допсоглашение?
Добрый день, подскажите решение в данной ситуации, работник с 01.01.2024 работает в должности заведующий
Добрый день, подскажите решение в данной ситуации, работник с 01.01.2024 работает в должности заведующий хозяйством, с 01.05.2024 издают приказ о переименовании должности заведующего хозяйством в старшего специалиста в сфере закупок и действия этого приказа распространяют с 01.01.2024, возможно ли такое?
Имею ли я право сообщить эту информацию кадровому отделу и вообще разглашать?
Здравствуйте. Мой сотрудник имеет проблемы со зрением, которые влияют на качество и безопасность управления автомобилем. Имею ли я право сообщить эту информацию кадровому отделу и вообще разглашать? Это ведь персональная информация, но я понимаю, что должен что-то предпринять, пока не случилось ДТП с травмами или жертвами
Заставили написать заявление мой работодатель заявление уволить меня в порядке перевода
Увольняюсь переводом с одной организации в другую. Заставили написать заявление мой работодатель заявление уволить меня в порядке перевода. И заставляют отрабатывать 14 дней. Какие мои права
Какие документы затребовать при приеме на работу в России
Гражданин Туркмении со статусом переселенца срок окончания до 24.10.2028 года . какие документы затребовать при приеме на работу в России
Еще осталось 25 дней отпуска не отгуленого за 23 год, но получила за все про все компенсации 13т, т.е не за отработанное время не компенсацию за отпуск не расчёт
Здравствуйте, работала в бюджетной социальной сфере в пансионате для пристарелых, уволилась 24 июня 24 года, до это была в отпуске с 8 апреля по 31 мая. Еще осталось 25 дней отпуска не отгуленого за 23 год, но получила за все про все компенсации 13т, т.е не за отработанное время не компенсацию за отпуск не расчёт. Говорят что это вся выплата которая мне положена проработала в организации около 5 лет , считаю это не правильно и что делать
Заведующая отпускает только на 4 недели, имеют ли они на это право?
Здравствуйте. Мой рабочий год начался 29 декабря, я работаю воспитателем, могу ли я воспользоваться полным отпуском в 42 дня с августа? Заведующая отпускает только на 4 недели, имеют ли они на это право? Заранее спасибо!
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить заявление, чтобы не потерять деньги: отпуск с последующим увольнением или увольнение с компенсацией?
Здравствуйте! Мама проработала в компании Maison Dellos посудомойщицей 2 года и 5 месяцев. За это время она вышла в отпуск всего лишь один раз. Сейчас она увольняется, не успев выйти, соответственно, в отпуск. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить заявление, чтобы не потерять деньги: отпуск с последующим увольнением или увольнение с компенсацией? Объясните пожалуйста, не очень разбираемся во всём этом
Или я как учредитель могу быть совместителем в АНО?
Здравствуйте, на странице
https://allo.tochka.com/question/8145
Юрист Артём Хромых, говорит, что учредитель может быть директором АНО, но только работая при этом на полную ставку. Правда ли это? Или я как учредитель могу быть совместителем в АНО?
Отразится ли это как-то на работнике или работодателе?
Добрый день! Закрыла сегодня больничный лист с нарушением, больничный был по 27.06. Моя рабочая смена 29.06. Отразится ли это как-то на работнике или работодателе?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
