Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Добрый день, объясните пожалуйста как поступить в данной ситуации. Хотела уволиться по собственному желанию во время больничного, но когда хотела написать заявление, мне заявили что увольняют и уже составлен документ на увольнение, имеют ли они право так сделать, если я хотела уволится сама, а сделали быстрее как будто они увольняют
Могут ли на производстве, на одном участке работать супруги, где один из них находится в должности начальника участка, а второй бригадир на том же участке.
добрый день, у нас в детском саду возникла такая ситуация, нам назначили новую заведующую, которая в течение года не дает спокойно работать воспитателям, она не имея педагогического образования, вмешивается в учебный процесс, практически каждое утро доводит воспитателей до слез, о че говорят даже дети. в итоге лучший воспитатель,который проработал в этом саду 25 лет, увольняется, а следом за ней и нянечка. как правильно составить письмо в министерство образования. подскажите пожалуйста
Добрый день! Меня зовут Любовь
У меня следующая ситуация.
В 2020 году в мае месяце я стала на учет по безработице так, как не работала во время пандемии. В сентябре 2020 года устроилась официально на работу и моя компания во время подала все документы о моем трудоустройстве. С мая я получала пособие по безработице, в сентябре вышла на работу, но пособие приходило еще 2 месяца после того, как я уже официально работала.
В мае этого года случайно обнаружила, что в госуслугах повисла задолженность на 20038р за то, что я незаконно получала пособие с мая 2020 по октябрь 2020 и должна вернуть всю сумму. Пристав арестовал карту.
Каким-то образом можно это оспорить или нет? Потому что по их же ошибке они переводили мне деньги лишние 2 месяца, все остальное время это было законно и в трудовой книжке видно, что с мая по сентябрь я была без работы.
Добрый день! Отработал на работе почти 6 месяцев, но собираюсь уволиться. Хотелось бы получить деньги за отпуск, который мне могли бы предоставить после 6-ти месяцев работы, но чтобы уволиться мне нужно "отработать" еще две недели (точнее это уведомление об увольнении за две недели до прекращения работы). 6 рабочих месяцев, на данный момент, будут к концу этого месяца. Могу ли я, оформив увольнение за две недели до 6-ти месяцев (и отработав две недели после этого) , получить оплату за отпускные? Или эти две недели после старта процесса увольнения не считаются? Спасибо!
Добрый день! Отработал на работе почти 6 месяцев, но собираюсь уволиться. Хотелось бы получить деньги за отпуск, который мне могли бы предоставить после 6-ти месяцев работы, но чтобы уволиться мне нужно "отработать" еще две недели (точнее это уведомление об увольнении за две недели до прекращения работы). 6 рабочих месяцев, на данный момент, будут к концу этого месяца. Могу ли я, оформив увольнение за две недели до 6-ти месяцев (и отработав две недели после этого) , получить оплату за отпускные? Или эти две недели после старта процесса увольнения не считаются? Спасибо!
Добрый день! Как уволиться с места работы дистанционно. И как написать заявление, какой датой ? Организация находится в Краснодаре, я в Нижневартовске, устроилась на подработку в феврале 2024 на месяц во время учебы в Институте, официально не планировала устраиваться, но спустя несколько месяцев обнаружила в Госуслугах, что устроена официально и числюсь по настоящее время хотя уже с марта там не работаю. Фирмы этой уже нет в нашем городе, адрес нашла в интернете. Помогите составить заявление и что делать дальше ?
Добрый день! Отработал на работе почти 6 месяцев, но собираюсь уволиться. Хотелось бы получить деньги за отпуск, который мне могли бы предоставить после 6-ти месяцев работы, но чтобы уволиться мне нужно "отработать" еще две недели (точнее это уведомление об увольнении за две недели до прекращения работы). 6 рабочих месяцев, на данный момент, будут к концу этого месяца. Могу ли я, оформив увольнение за две недели до 6-ти месяцев (и отработав две недели после этого) , получить оплату за отпускные? Или эти две недели после старта процесса увольнения не считаются? Спасибо!
Если предприятие закрыли( опечатали), нас об этом никто не предупреждал, то как будет происходить увольнение сотрудника( я в их числе)? Вчера буквально закрыли, а как поступать дальше?