Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
Трудовое право
Трудовое право
Можно ещё заключить одно допсоглашение?
Добрый день. Я работаю в детском саду на логопедической группе по 2 договорам 1 на 1 ставку, 2 на 0.45 ставки. Итого это получается 7.25 часов ( ставка в логгруппе 5 часов). Наш детский сад работает 10.5 часов. Могу ли я ещё совмещать 0.5 ставки просто воспитателя? На логгруппе работаю с 7.00 до 14 25. А остальное время буду работать на другой группе с 14.30 до 17.30. Можно ещё заключить одно допсоглашение?
, вопрос №4169993, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, подскажите решение в данной ситуации, работник с 01.01.2024 работает в должности заведующий
Добрый день, подскажите решение в данной ситуации, работник с 01.01.2024 работает в должности заведующий хозяйством, с 01.05.2024 издают приказ о переименовании должности заведующего хозяйством в старшего специалиста в сфере закупок и действия этого приказа распространяют с 01.01.2024, возможно ли такое?
, вопрос №4170010, Татьяна, Луганск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Имею ли я право сообщить эту информацию кадровому отделу и вообще разглашать?
Здравствуйте. Мой сотрудник имеет проблемы со зрением, которые влияют на качество и безопасность управления автомобилем. Имею ли я право сообщить эту информацию кадровому отделу и вообще разглашать? Это ведь персональная информация, но я понимаю, что должен что-то предпринять, пока не случилось ДТП с травмами или жертвами
, вопрос №4169905, Денис, г. Москва
Трудовое право
Заставили написать заявление мой работодатель заявление уволить меня в порядке перевода
Увольняюсь переводом с одной организации в другую. Заставили написать заявление мой работодатель заявление уволить меня в порядке перевода. И заставляют отрабатывать 14 дней. Какие мои права
, вопрос №4169983, Лиля, г. Иркутск
Трудовое право
Какие документы затребовать при приеме на работу в России
Гражданин Туркмении со статусом переселенца срок окончания до 24.10.2028 года . какие документы затребовать при приеме на работу в России
, вопрос №4169889, Ольга, г. Челябинск
Трудовое право
Еще осталось 25 дней отпуска не отгуленого за 23 год, но получила за все про все компенсации 13т, т.е не за отработанное время не компенсацию за отпуск не расчёт
Здравствуйте, работала в бюджетной социальной сфере в пансионате для пристарелых, уволилась 24 июня 24 года, до это была в отпуске с 8 апреля по 31 мая. Еще осталось 25 дней отпуска не отгуленого за 23 год, но получила за все про все компенсации 13т, т.е не за отработанное время не компенсацию за отпуск не расчёт. Говорят что это вся выплата которая мне положена проработала в организации около 5 лет , считаю это не правильно и что делать
, вопрос №4169948, евгения, г. Чита
386 ₽
Трудовое право
Заведующая отпускает только на 4 недели, имеют ли они на это право?
Здравствуйте. Мой рабочий год начался 29 декабря, я работаю воспитателем, могу ли я воспользоваться полным отпуском в 42 дня с августа? Заведующая отпускает только на 4 недели, имеют ли они на это право? Заранее спасибо!
, вопрос №4169956, Светлана Сундукова, г. Саров
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить заявление, чтобы не потерять деньги: отпуск с последующим увольнением или увольнение с компенсацией?
Здравствуйте! Мама проработала в компании Maison Dellos посудомойщицей 2 года и 5 месяцев. За это время она вышла в отпуск всего лишь один раз. Сейчас она увольняется, не успев выйти, соответственно, в отпуск. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить заявление, чтобы не потерять деньги: отпуск с последующим увольнением или увольнение с компенсацией? Объясните пожалуйста, не очень разбираемся во всём этом
, вопрос №4169945, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Или я как учредитель могу быть совместителем в АНО?
Здравствуйте, на странице https://allo.tochka.com/question/8145 Юрист Артём Хромых, говорит, что учредитель может быть директором АНО, но только работая при этом на полную ставку. Правда ли это? Или я как учредитель могу быть совместителем в АНО?
, вопрос №4169854, Антон, г. Хабаровск
Трудовое право
Отразится ли это как-то на работнике или работодателе?
Добрый день! Закрыла сегодня больничный лист с нарушением, больничный был по 27.06. Моя рабочая смена 29.06. Отразится ли это как-то на работнике или работодателе?
, вопрос №4169933, Дарья, г. Ангарск
Трудовое право
Закончил мед колледж и через 3 дня ушел в армию.вопрос следующий, сохранится ли выплата молодому специалисту, при трудоустройстве после арми?
Здравствуйте!закончил мед колледж и через 3 дня ушел в армию.вопрос следующий,сохранится ли выплата молодому специалисту,при трудоустройстве после арми?
, вопрос №4169911, Егор, г. Москва
Трудовое право
Если я буду отдыхать весь отпуск согласно графика отпусков, а работодатель без моего согласия поделил отпуск, чем это может мне грозить?
Если я буду отдыхать весь отпуск согласно графика отпусков, а работодатель без моего согласия поделил отпуск, чем это может мне грозить?
, вопрос №4169831, Вячеслав, г. Москва
Трудовое право
Несу ли я материальную ответственность за сандалии?
Я воспитатель в детском саду, у ребёнка пропали сандалии из кабинки и поэтому он весь день проходил в носках в группе. Несу ли я материальную ответственность за сандалии?
, вопрос №4169827, Алёна, г. Курск
2600 ₽
Вопрос отозван
Приватный вопрос
Трудовое право
Com/file/d/1fGNfcZLIeyzp0_OrIa5RdS6O_pstCJGh/view?
Приватный вопрос.
, вопрос №4169845, Антонина, г. Москва
Трудовое право
Так вот вопрос: Могут ли заставить проходить практику второй раз в июле
Я прохожу производственную практику в ИП , и ее срок подходит к концу . Но договора и троловые дневники не заполнены и не выданы . Так вот вопрос :Могут ли заставить проходить практику второй раз в июле.
, вопрос №4169834, Олег Городков, г. Ангарск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2024
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ с 1 сентября 2024
Рассказываем об изменениях по упрощенному банкротству физических лиц
Дата обновления страницы 28.06.2024