Трудовое право

Добрый день, работаю в полиции. Имеется приказ о неполном рабочем дне с 8:30 до 16:00 с обедом с 12:30 до 14:00. В связи с тем, что ребенку нет 3х лет. Имеет ли право руководство без приказа ставить охранять военкомат с 7 часов до двух и с 14 часов до 20 час ?

Добрый день! При графике день/ночь, работадатель составил новый график день/ночь, отсыпной, в течении месяца, обьясняя это тем, что нет сотрудников. Законно ли это? Работая без выходных и могу ли я отказаться от такого графика.

Добрый день. Подскажите пожалуйста я работаю 2,5 года официально. Приняла решение найти другую работу. Мой работодатель сказала что она может меня отпустить без отработки 2-х недель, а за три дня?)) Верно и правильно ли это? И отпуск летний затягивает, ставит под конец каждого месяца, чтобы я осталась. Но я не хочу уже это тянуть, но и отдохнуть хочется

Добрый день. Подскажите пожалуйста я работаю 2,5 года официально. Приняла решение найти другую работу. Мой работодатель сказала что она может меня отпустить без отработки 2-х недель, а за три дня?)) Верно и правильно ли это? И отпуск летний затягивает, ставит под конец каждого месяца, чтобы я осталась. Но я не хочу уже это тянуть, но и отдохнуть хочется

Добрый день! У меня такой вопрос Официально трудоустроена , хочу написать заявление на перевод с основного места работы по совместительству на 0.5 ставки на эту же должность, у меня есть возможность трудоустроится на другую работу как на основную ,трудовая электронная

На зарплатный счёт наложены ограничения судебным приставом исполнителем. При получении зарплаты было списано 50% от заработной платы, однако на следующий день поступила премия от работодателя, и банк списал полностью все денежные средства. Правомерно ли это?

Устроена на работу в муниципальное учреждение на должность юрисконсульта с высшим образованием по специализации "Экономика и управление на предприятии АПК". В должностной инструкции прописано при наличии высшего профессионального образования, без предъявления к стажу работы. Проверяющий контрольно- ревизионный орган пишет нарушение: У сотрудника отсутствует высшее юридическое образование, кандидат не отвечает требованиям, установленных должностной инструкцией.

Руководитель попросил открыть на меня ИП, мы открыли, я к этому и отношения не имела, работала только моё имя потом спустя пару лет меня назначают управляющий магазина. А потом. Значит, в этом магазине продавцы не приходно расходные тетради свои собственные вла всю документацию, я сама буквально на днях мне предъявили об воровстве в под в занижении. Кассы кассовой дисциплины и выступают свидетелями, продавцы и предоставили тетради. Ну, видать они так их быстро слепить. То есть у меня несколько тетрадей везде 1 и та же информация, то есть с бухгалтер. Теперь вопрос: что мне грозит? И могу ли я закрыть ИП, да ещё? Никаких официальных документов, никак договоров, никаких приказов о том, что я назначена управляющий данного магазина и о том, что я имею какую-то материальную ответственность, ничего этого нет нигде моих подписей. Нет, что мне из этого грозит, подскажите, как мне быть.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если работодатель допустил ошибку в увольнении в 19 году. И я у них числюсь 5 лет как работающая Но при этом я 5 лет работаю на другой работе.на этой работе я становлюсь каждый год на 3 месяца в центр занятости, теперь вылезла эта проблема, что я работаю официально ещё где-то и центр занятости заставляет меня выплатить всю сумму, которую они мне платили. За эти все года. Могу ли я обратиться с этой проблемой в суд, чтобы не выплачивать эту всю сумму?