Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как давать правильно правовую оценку ситуации. Помогите разобраться
После увольнения начальника юридического отдела в ОАО «Вектор» открылась соответствующая вакансия. С просьбой о переводе на указанную вакантную должность к генеральному директору ОАО «Вектор» одновременно обратились заместитель начальника юридического отдела Петров и главный специалист того же отдела Васильев. Рассмотрев их заявления, генеральный директор ОАО «Вектор» издал приказ о назначении начальником юридического отдела Петрова. Васильев усмотрел в данном решении генерального директора нарушение предусмотренного в ст. 2 ТК РФ принципа обеспечения равенства возможностей работников на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности. В отличие от Петрова он имел ученую степень кандидата юридических наук, а также более продолжительный стаж работы по специальности (в т. ч. в ОАО «Вектор»). Дайте правовую оценку ситуации.
а какие должностные обязанности у зама и у «рядового» юриста, в чем отличие? Какие задачи решал зам по своей должности и не решал «рядовой» — вот и оценка — наличие «руководящей нотки» или «исполнитель» с ученой степенью, возможно были тесты или аттестация (ранее), что и повлияло…