Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Недостача товара
Работаю в супермаркете директором, в ревизию выскакивает сумма недостачи в размере 142000. До ревизии находилась неделю на больничном. Приемкой товара занимаются товароведы. Из-за нехватки персонала возможности следить за товаром просто нет, администрация сидит за кассой. Сейчас служба безопасности требует оплатить 60000 или же грозится судом. Законно ли это? Заключен договор о коллективной материальной ответственности. В магазине не установленно ни одной камеры, т.е. работодатель не обеспечил сохранность товара. Написала заявление на увольнение. Подскажите, что делать в данной ситуации?
Здравствуйте Татьяна.
Если вы решили уволиться. В день увольнения вам обязаны выдать расчет и трудовую книжку. Работодатель скорее всего не выплатит вам расчет, мотивируя это тем, что вы не оплатили недостачу. После этого смело обращайтесь в суд и Федеральную инспекцию труда. В суде вы должны доказать, что вашей вины в образовании недостачи нет.
ст. 245 ТК.Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины
Система ГАРАНТ: base.garant.ru/12125268/39/#block_1039#ixzz3S5rOwXBT