Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Хотим устроить работника

1)Подскажите хотим по тк устроить работника по сдельной оплате труда. как нам поступить? как устроить на что обратить внимание.

2)Если устраиваем по ставке 0,1 то можем ли мы ограничиться заявлением работника что он не может у нас работать полный раб день или еще какая то причина. или нужна справка с офиц. места работы и только на ее основании? Подскажите как быть?

14 февраля 2015, 08:05, Олег Рожков, г. Иркутск

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Олег!

1)Подскажите хотим по тк устроить работника по сдельной оплате труда. как нам поступить? как устроить на что обратить внимание.
Олег Рожков

Указанные условия должны быть прописаны в трудовом договоре.

2)Если устраиваем по ставке 0,1 то можем ли мы ограничиться заявлением работника что он не может у нас работать полный раб день или еще какая то причина. или нужна справка с офиц. места работы и только на ее основании? Подскажите как быть?
Олег Рожков

Если он будет устроен по совместительству, то и заявление с него нужно брать о приеме на работу по совместительству. В соответствии со ст. 283 ТК РФ:

При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда — справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_58.html#p5279
© КонсультантПлюс, 1992-2015

Если устанавливаете режим неполного рабочего времени, прописываете это в трудовом договоре.

С Уважением, Надежда.

14 февраля 2015, 08:10

Похожие вопросы

Защита прав работников

Добрый день.Скажите, пожалуйста, как поступит начальство с работником пожарной части, если на него заведено уголовное дело из- за лишения водительских прав

Добрый день.Скажите,пожалуйста,как поступит начальство с работником пожарной части,если на него заведено уголовное дело из- за лишения водительских прав

04 мая, 13:45, вопрос №4107421, Лилия, г. Москва

2 ответа

586 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

Нужно ли Индивидуальному предпринимателю получать разрешение на привлечение иностранных работников для заключения договора?

Здравствуйте! Может ли ИП заключить договор ГПХ на оказание транспортных услуг с гражданином Узбекистана и Таджикистана у которых есть патент/разрешение на работу, временная регистрация? Нужно ли Индивидуальному предпринимателю получать разрешение на привлечение иностранных работников для заключения договора?

03 мая, 19:10, вопрос №4106832, Алена, г. Москва

7 ответов

Уголовное право

Я всегда воровал в магазине и меня спалили работники мама всё знает я хочу умереть

03 мая, 18:08, вопрос №4106757, Максим, г. Воронеж

1 ответ

Семейное право

Бывший муж решил, что хочет значиться отцом

Добрый день. У меня есть дочь. 6 лет. Рождена от мужчины, который не был моим мужем. Однако, на момент рождения, с бывшим мужем не прошло 300 дней с момента развода. Я сообщила бывшему мужу, что ему необходимо прийти в суд и быстро решить вопрос о том, чтобы его автоматически не вписали в свидетельство о рождении. Бывший муж решил, что хочет значиться отцом. Я поясняла, что это не просто формальность. Он настоял. На протяжении 4 лет все было нормально. Он занимался ребенком так же, как нашим общим. Оплачивал нужды ребенка со мной напополам. У девочки сложилось ощущение «нормальной семьи», хотя родители и в разводе. Затем ситуация изменилась. На данный момент бывший муж не хочет делить траты на ребенка. Но хочет его забирать на выходные. При этом говорит ребенку гадости о маме, о сестре. Ребенок приезжает растерянным. Я хочу лишить бывшего мужа род прав и выписать из свидетельства. Имею ли я на это право, как биологический родитель на основании теста ДНК. Никаких юридических договоренностей (алименты) у нас нет. Я готова самостоятельно обеспечивать младшую дочь, но и не отправлять её к бывшему мужу, так как не считаю его коммуникации с ней безопасными.

03 мая, 16:13, вопрос №4106617, Арина, г. Иркутск

1 ответ

Военное право

Здравствуйте Хочу уволится по состоянию здоровья Так как у меня плохое зрение ВВК поставили категорию

Здравствуйте Хочу уволится по состоянию здоровья Так как у меня плохое зрение ВВК поставили категорию годности В с красной печатью Увольнять в части не хотят Говорят что не достаточно оснований и хотят отправить повторно к врачу что бы он меня посмотрел только мне этого не требуется так как ввк на руках Как мне быть ? Вообще есть ли смысл с ними бороться По моему заключение я не должен находится за лентой в пределах зоны СВО но так как у нас нету ППД сижу тут Щас вообще хотят на передок отправить

03 мая, 11:59, вопрос №4106368, Андрей, г. Москва

2 ответа