Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
По работе
Если я работаю не официально без трудового договора и трудовой книжки, и попался на краже что могут мне предъявить в этом случае?
Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Если потерпевший обратится в полицию, и если факт кражи докажут и возбудят уголовное дело, и при этом Вы ранее не были судимы, то максимум-штраф или исправительные работы… Однако Вашему работодателю это тоже может выйти боком, поскольку обратившись в полицию он признает факт наличия между вами трудовых отношений, а значит Вы сможете в судебном порядке обязать его оформить трудовой договор, произвести выплаты в пенсионный фонд и соцстрах, выплатить официальную зарплату и т.д. и т.п.Возможно, что после того, как Вы ему все это объясните, он сам не захочет давать делу ход...
Вам могут предъявить кражу, вне зависимости как оформлены Ваши трудовые отношения
менее 10000 тысяч
Согласен с Евгением.