Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Положен ли отпуск через 6 месяцев после начала работы?
Здравствуйте. Я работаю в школе логопедом. Официально с 1 ноября 2014 года. Когда я расписывалась в графике отпусков, бухгалтер мне сказала, что я буду отдыхать всего 28 дней. На вопрос почему?, она ответила, что сейчас авансом отпуск никто не дает. Скажите, законно ли это?
, Светлана, г. Тюмень
Похожие вопросы
Добрый вечер скажите пожалуйста если супруг погиб и я не успеваю вступить в наследство в течении 6 месяцев
Добрый вечер скажите пожалуйста если супруг погиб и я не успеваю вступить в наследство в течении 6 месяцев, из-за того что нахожусь за границей иожет ли государства забрать недвидимость квартиру, ипотека была на нем полностью оплчена еще давно.
Могу ли я сдать на права в другим городе, не дожидаясь истечения 6 месяцев
Здравствуйте, сдаю на права 6 раз, инспектор сказал что пересдача только через 6 месяцев. Хочу задать вопрос. Могу ли я сдать на права в другим городе, не дожидаясь истечения 6 месяцев. Я знаю что нужно будет заплатить заново госпошлину
Вопрос: положены ли мне выплаты по увольнению?
Здравствуйте, хотелось бы узнать, меня взяли добровольцем на сво с категорией Д, теперь после контузии и полученных травм, у меня возобновились приступы эпилепсии, мне сказали что поставят категорию Д и уволят.
Вопрос: положены ли мне выплаты по увольнению?
С 1 июля 2015
Ежегодный
оплачиваемый отпуск предоставляется за рабочий год, который, как правило,
отличается от календарного года.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. У Вас это право возникает в мае 2015 г. Вы идете в отпуск за Ваш рабочий год в июле.
На этот момент Вы заработаете 19 дней оплачиваемого отпуска, остальное у Вас пойдет авансом.
Нарушений со стороны работодателя нет.
Не переживайте, Светлана) за каждый месяц работы Вам положено 2.33 дня отпуска, если Вы их не используете, при увольнении Вам выплатят денежную компенсацию.
Удачи Вам! Буду благодарна за отзыв, если ответ оказался
полезен для Вас!