Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата праздничных дней
Доброго времени суток! Работаю в ЖКХ на канализационно-очистных сооружениях оператором! Режим работы посуточный(сутки-трое) Обязан ли работодатель оплачивать праздничные дни? Если да то как и на каких условиях,может есть какая статья? Заранее благодарен за ответ! С наступающим ВАС Новым годом!!!
Добрый день.
Обязан ли работодатель оплачивать праздничные дни?
Олег
Конечно.
Если да то как и на каких условиях, может есть какая статья?
Олег
ст. 153 ТК РФ
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
С наступающим ВАС Новым годом!!!
Олег
И вас также!
А если я работаю сутки а трое дома ? Мне утверждают что с таким графиком работы праздничные дни не оплачивают . Я не знаю как им доказать обратное ! Раньше когда я работал в другой организации всё оплачивали, в этой отказываються. Заранее благодарен !
Я вам привел статью.
Если не оплатят напишите заявление с разъяснением неоплаты, в крайнем случае — пишите жалобу в трудовую инспекцию.