Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как вернуть заработную плату по истечении срока обращения в трудовую инспекцию?
Я уволился в июле 2013 года "по собственному желанию". На момент увольнения общий долг предприятия составлял примерно 80 000 руб. Пользуясь моим доверием и дружеским расположением руководство предприятия убедило меня не обращаться в трудовую инспекцию. В течение 3-х месяцев после увольнения мне было выплачено 10 000 рублей, после чего интерес к возвращению долга у них пропал. Есть ли какая-нибудь возможность все-таки истребовать свои деньги при том, что прошел почти год?
Частью1 ст. 392 Трудового кодекса РФ предусмотрен трехмесячный срок для обращения в суд по взысканию задолженности по выплате заработной платы.
Таким образом взыскать заработную плату уже спустя 3 месяца после увольнения возможно только восстановив пропущенный срок для обращения в суд. Основаниями для восстановления такого срока могут быть: Ваша болезнь, нахождение Вас в длительной командировке, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.п.