Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Запись в трудовой книжке
Может ли суд помочь в востановлении прав на пенсию, если ПФРФ отказал по причине нечитаемой печати в трудовой книжке. Есть запись предыдущего работодателя о переводе в организацию с её названием, а в след. организации печать не читается( выцвела).
, Ольга, г. Мантурово
Наталья Шелковая
Здравствуйте.
Вы можете восстановить свои права на пенсию, подав исковое заявление
- о признании факта осуществления трудовой деятельности и о назначении пенсии с момента обращения в Пенсионный фонд.
Для этого необходимо доказать, что в данный период времени (который Вам не засчитали), Вы действительно осуществляли трудовую деятельность. Данный факт могут подтвердить свидетели.
С уважением,
Шелковая Наталья Николаевна
Похожие вопросы
Сказали взять только паспорт, трудовая и снилс пока не нужны
Здравствуйте. Первый день выхожу на работу. Сказали взять только паспорт, трудовая и снилс пока не нужны. Почему?
Подскажите пожалуйста, какой срок давности и по какой статье на подаче иска об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении?
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, какой срок давности и по какой статье на подаче иска об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации
за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении?
Кто должен внести в электр.трудовую книжку запись о службе в милиции(6лет.7мес)
Кто должен внести в электр.трудовую книжку запись о службе в милиции(6лет.7мес). Запись есть только в бумажной т.к.
Последствия отсутствия явки в военкомат при записи добровольцем через госуслуги?
Последствия отсутствия явки в военкомат при записи добровольцем через госуслуги?
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт:
При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет
Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения
трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить
Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение
обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с
Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев.
Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту
Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем
внесудебном порядке без уважительных причин.
В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю
полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в
связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по
инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за
реально потраченное на ученичество время Ученика.
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
Свидетелей, которые бы работали на этом СП нет, т.к рабочие работали по найму со всей России и зарубежья. В архивах ничего нет. Нужно всего 3 мес. стажа, что работали на этом СП, а печать выцвела., поэтому отказ в назначении пенсии .Обидно, конечно, но не заказывать же экспертизу печати... это дорого!
К сожалению, при подаче искового заявления в суд, если больше нечем подтвердить, желательно сделать экспертизу.