Как основной работник и как совместитель я отработала 10 месяцев
Физалия. Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в данной ситуации. В базовой школе, где являюсь основным работником, веду 16 часов. В филиале этой школы по внутреннему совместительству веду 22 часа. Отдельное допсоглашение на внутреннее совмещение не составлялось. Работаю по бессрочному договору. Одно образовательное учреждение, один руководитель. В этом году меня с 31 мая уволили как внутреннего совместителя и выплатили компенсационные выплаты за 42 дня вместо отпускных. А как основной работник я ухожу в отпуск только 29 июня. Как основной работник и как совместитель я отработала 10 месяцев. Вроде, как я понимаю, увольнение внутреннего совместителя возможно, если есть претендент на это место в качестве основного работника.
Необходимо определиться, все таки совмещение у вас или совместительство. Исходя из вышеуказанного, вас скорее всего все таки принимали на работу как совместителя (на 22 часа). Законодательство не запрещает такое оформление (в соответствии с абзацем 11 части 2 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации). Однако важным условием здесь будет являться соглашение сторон. Если вы подписали такой договор, действия директора правомерны.
Здравствуйте. Получил СМС от OTPRAVK24.ru ,что они мне по моей заявки отправили посылку. На почте мне показали посылку. Посылка отправлено не на мою фамилию. В посылке ампулы с лекарствами. Я отказался получать посылку, тем более стоимость посылки ценная. Работник почты пояснила, что посылка будет находится у них на хранении 1 месяц, затем не затребованная посылка будет отправлена адресату. На вопрос- за чей счет будет находится на хранении посылка работник не ответила. Затем мне пришла еще СМС - что мои данные переданы Коллекторам. Мои действия. Спасибо.
Здравствуйте. Работаю в медицинском колледже. Основная должность - административная. Совмещаю на 0,5 ставки преподавателя. Запись в трудовой книжке имеется. Стаж в 2025 г. будет - 20 лет. Могу я выйти на пенсию досрочно по выслуге лет (25 лет пед.стажа) или нет? Раньше у работников колледжа такой возможности не было, т.к. считали только несовершеннолетних детей в % и Пенсионный фонд отказывал в досрочном выходе на пенсию. Спасибо. Дмитрий.
Если мой бывший муж моряк,и работает он 4 месяца а потом 2 с половиной месяца у него отпуск,такой график у него 4 через 2 с половиной,буду ли я получать ежемесячно алименты?или только в те месяца в которые он работает?