Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод работника с должности исполняющего обязанности
Работница была принята на работу в 2002 году бухгалтером по торговле , в 2007 году её приказом директора назначают исполняющей обязанности главного бухгалтера на время вакансии должности главного бухгалтера, естесственно с окдадом главного бухгалтера , с 2007 года несколько раз з/п повышалась. В начале года была принята на работу главный бухгалтер.
Как поступить с работницей исполняющей обязанности главного бухгалтера? для неё ввели в штатное расписание должность заместителя гл.бухгалтера, но её не устроил оклад, т.к. он меньше, чем она получала.
Как быть?
Это право работодателя оформить временно и. о. работника на данную должность, либо принять другого на эту должность, и.о. гл. бухгалтера всего лишь и.о., но принята официально на другую должность - бухгалтера, следовательно остается на этой должности. с тем окладом, который положен по штатному расписанию, тут у работодателя не будет нарушения в отношении вашей бывшей и.о.
отказаться от должности - ее право, не соглашается может уволиться, вы и так сделали все что смогли и даже более того