8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добоый день.Я сейчас стажируюсь на работу 2 недели, потом будут решать будут ли меня брать на работу.А я

Добоый день.Я сейчас стажируюсь на работу 2 недели,потом будут решать будут ли меня брать на работу.А я беременная на 5 месяце и не сказала так как побоялась что не возьмут.Если продлят стажировку мне идти к работадателю и говорить о беременности.Или что мне делать в таком случае подскажите пожалуйста.???

, Яна, г. Санкт-Петербург
Айтан Искандерли
Айтан Искандерли
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя является незаконным (ст 261 ТК РФ). За необоснованное увольнение беременной сотрудницы или необоснованный отказ в приеме на работу предусмотрена уголовная ответственность (ст. 145 УК РФ). Хотелось бы отметить, что женщина не обязана сообщать о беременности при устройстве на работу (Ст. 64 ТК РФ). Кроме того, справка о беременности не входит в список документов при приеме на работу. 

0
0
0
0
Яна
Яна
Клиент, г. Санкт-Петербург
А то что я не работаю по ТК РФ так как у меня стажировка идет. После 2 недель только скажут берут меня или нет.
Яна
Яна
Клиент, г. Санкт-Петербург
Если работодатель узнает раньше информ. По беременности моей он может не взять и обьяснить тем что я не поняла процесс работы и не взять.Ведь могут любую причину взять.
Похожие вопросы
Трудовое право
Нужно ли будет отрабатывать 2 недели после выхода из отпуска?
Здравствуйте, собираюсь уволиться после отпуска. Нужно ли будет отрабатывать 2 недели после выхода из отпуска?
, вопрос №4165847, Роман, г. Елабуга
Медицинское право
Приходил первый раз психологу отвечал на вопросы ответил на все он начали суетиться потом попросил сдать
Добрый день,у меня такой вопрос я училась в коррекционной школе интернат. У меня стоит лекакя умственно осталось и стою на учёте у психиатра но при этом не отмечаюсь. Хотел снять диагноз лёгкая умственная отсталость. Есть допуск на высоту работаю промышленным альпинистом. И много что понимаю. Приходил первый раз психологу отвечал на вопросы ответил на все он начали суетиться потом попросил сдать платно я согласился и не смог сдать потом после этого вопросы стали тежелей задавать и я не могу ответить на них потому что первый раз слышу. Лежал только от военкомата 2 недели нас там не проверяли. Если есть люди кто занимается такими вопросами напишите пожалуйста что делать и как поступить за ранее спасибо
, вопрос №4165366, Павел, г. Москва
Защита прав работодателя
Как вообще быть в этой ситуации
Здравствуйте. Если ребенку 16 лет . устроился подработать в ресторан официантом, бе за заключения каких либо договоров. Работает с 9 утра до 24 ч. Без права на перерыв. 4 , 5 дней подряд , выходной дается со скандалом . захотел ребёнок уволиться сказали , чтоб отрабатывал 2 недели подряд без выходных , либо не заплатят за уже отработанные 2 недели. Тоесть отношение каак скоту! Законно это?Какую ответственность за это могут понести работодатели? Как вообще быть в этой ситуации.
, вопрос №4165086, Юлия, г. Уфа
Защита прав потребителей
Может ли туроператор возместить сумму какую то?
Добрый день ! Вопрос . Купили тур на 5 человек ,один из них попал в больницу в день отправления .выписали только через 2 недели .справки из больницы есть. .путевка без страховки .может ли туроператор возместить сумму какую то ??
, вопрос №4164997, Любовь, г. Курск
Трудовое право
Я написал заявление об увольнении 21.06.24, по закону я должен предупредить руководство за 2 недели ( ну
Я написал заявление об увольнении 21.06.24, по закону я должен предупредить руководство за 2 недели ( ну отработать), по логике, начиная с 21.06 по 05.07 - это 2 недели, но в выходной они не увольняют и получает так, что вместо 05.07.24,у меня в заявлении написано дата увольнения 08.07.24, будет ли законным мой не выход на работу, с 05.06, если по факту 2 недели которые должны пройти, они пройдут, но из за того, что в выходные не увольняют, я должен работать до 08.07, если я уже нашёл работу в другом песни меня уже ждут там.
, вопрос №4164489, Виктор Дементьев, г. Ульяновск
Дата обновления страницы 13.07.2022