Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата заработной платы при увольнении
Добрый вечер,я уволилась 27 мая 2013 года,задолженность ,включая компенсацию за неиспользованный отпуск составляла более 60 тысячи рублей,в июне месяца бывший работодатель вновь предложить выйти и составить полугодовую отчетность,мы составили трудовой договор,мне выдали 40 тысяч рублей.Отработав июль месяц я рассчиталась,работодатель уговорил меня не подавать на него в прокуратуру,обещая в устной форме со мной рассчитаться,до сих пор расчета я не получила,общаюсь с ним по телефону,но слышу только обещания,что мне делать,так как сроки подачи заявления в прокуратуру-3 месяца уже прошли.
сроки подачи заявления в прокуратуру-3 месяца уже прошли
Не в прокуратуру, а в суд.
В любом случае, стоит обратиться в суд с исковым заявлением по 2 причинам:
1. Суд не применяет срок исковой давности по собственной инициативе. О пропуске срока должен заявить работодатель (может не заявить).
2. Суд может восстановить срок, если признает причины пропуска срока уважительными.