8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа участниковых

доброго времени суток! 27 марта, примерно в 17-30 у нас произошёл конфликт с соседями. а именно две моих собаки играли в зале, соседям это не понравилось и они как всегда пришли на разборки. я открыла дверь со строительным правилом в руках ( так как данные соседи проявляют агрессию в мой адрес). при конфликте присутствовал свидетель. соседка зафиксировала одной рукой правило, второй пыталась достать до меня. и все это происходило в моей квартире. избить меня у нее не получилось. 28 марта ко мне пришел участковый (дежурный) не опрашивая меня, сам написал объяснения, которому требовали поправки ( соответственно я настояла на исправлениях) когда писали объяснение, я пригласила к себе свидетеля конфликта для подтверждения моих слов. участкового свидетель не заинтересовал. бланк заявления не предложил. утром позвонил в пдн. сотрудник пдн ничего не увидел, это долго расказывать. вообщем после прихода пдн участковый перестал отвечать на мои звонки. далее я написала заявление в прокуратуру на бездействие участкового. там же мне и рассказали про отдельный бланк заявления. 7 апреля в участке я написала заявление на проникновение в мою квартиру и попытку причинить мне вред. в заявление я указала номер свидетеля. 9-10 апреля я позвонила в участок узнать кому передано заявление. на что мне ответили что отказано в возбуждение дела еще 30 марта и имеется исходящий. так как на почте я не проучила письменого уведомления, я попросила в участке выдать мне копию решения. сегодня получила его с формулировкой... в ходе проверки административного правонарушения не выявлено так как нецензурной бранью ни кто не вырожался. о нецензурной брани в заявление и речи не было. свидетелю так и не позвонил. дело закрывал и проводил проверку другой участковый. вопрос: по каким статьям закона можно квалифицировать действия вот этих двух товарищей. и где модно добится справедоивости по отношению конфликта с соседями

Показать полностью
, Евгения Каменщикова, г. Комсомольск-на-Амуре
Руслан Ишбирдин
Руслан Ишбирдин
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Евгения.

Ситуация, однако… Бездействие сотрудников — на лицо, что называется.

Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции» (статья 53. Обжалование действий (бездействия) сотрудника полиции), устанавливает: 

 Действия (бездействие) сотрудника полиции, нарушающие права и законные интересы гражданина, государственного и муниципального органа, общественного объединения, религиозной и иной организации, могут быть обжалованы в вышестоящий орган или вышестоящему должностному лицу, в органы прокуратуры Российской Федерации либо в суд.

При составлении текста обжалования, исходя из сегодняшних реалий, изложения одних лишь обстоятельств произошедшего не достаточно, к сожалению ввиду того, что в случае, если отсутствует правовая мотивировка, сами полицейские её искать не будут (не обучены они). В этой связи, тест жалобы должен быть мотивированным и обоснованным с правовой точки зрения (прям, со ссылками на соответствующие нормы).

В Вашей ситуации, конечно же, необходимо обращаться вышестоящему руководству по правилам, указанным мной выше. Но, Вы сами понимаете, резон такого обращения. Его судьба будет такой же, как у двух предыдущих.

На будущее, я бы рекомендовал Вам хотя бы диктофон включать на телефоне при общении с неадекватными соседями, а ещё лучше — видео. Тоже самое проделывать в присутствии участкового. И ВСЁ фиксировать. Данные действия 100% успешно повлияют на разрешение спора в Вашу пользу.

По факту сложившейся на сегодняшний день ситуации — остаётся идти в суд. Но без каких-либо весомых  доказательств выиграть навряд ли удастся. 

Удачи! 

0
0
0
0
Евгения Каменщикова
Евгения Каменщикова
Клиент, г. Комсомольск-на-Амуре
а ккакму наказаниюю их модно привоесь емли все таки удастся
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика
Здравствуйте, работаю в пожарной охране МЧС, согласно СОУТ нам положен дополнительный отпуск семь календарных дней за вредные и опасные условия труда. Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика отпусков через 11 месяцев и получает 6 календарных дней доп отпуска за вредность, ( был устроен в мае 2022, отпуск апрель 2023), следующий отпуск также берет в апреле 2024 года, но как заявили в отделе кадровой и воспитательной работы ему в доп отпуске отказано так как не прошел год его фактически отработаного периода, следует заметить что сотрудник ни на болтничном ни в командировках не был, правомерно ли это?
, вопрос №4113203, максим Андреев, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, хочу узать легальна ли эта работа и что будет если начать работать и она окажется нелегальной
здравствуйте, хочу узать легальна ли эта работа и что будет если начать работать и она окажется нелегальной. вот так мне предложили эту работу: /1 Ищется сотрудник на должность "Выездной финансовый менеджер" в Вашем городе. Выездной финансовый менеджер — это человек, чья основная деятельность связана с обеспечением комфорта и безопасности клиента . Мы работаем на заказ как частных лиц, так и юридических, таких как: банки, страховые компании, государственные учреждения и т.д. То есть те организации, клиенты которых попросили их это сделать. Обязанности сотрудника и алгоритм работы: 1) Вам поступает адрес, вызываете до него такси(оно конечно же за наш счет) 2) Приехали, поднимаетесь до двери заказчика(если это конечно не частный дом). В квартиру заходить не обязательно 3) Забрали деньги. 4) Отошли от адреса, пересчитали деньги, свой процент себе оставили наличкой(5% с каждого заказа, минимальная сумма сделки 100 000р.) 5) Вызываете такси до банкомата, закидываете деньги на наши реквизиты.
, вопрос №4112863, Андрей, г. Глазов
Защита прав работников
Через 1, 5 месяца оповестили, что написали заявление и завели дело о недостаче с прошлого места работы
Здравствуйте.. Несколько лет работала в магазине.. Ушла на другую работу.. через 1,5 месяца оповестили ,что написали заявление и завели дело о недостаче с прошлого места работы.. Ревизию проводили без моего присутствия, никаких бумаг о ней в глаза не видела.. Следователь говорит, что грозит 160 статья. Что делать в такой ситуации
, вопрос №4112415, Елена, г. Москва
Договорное право
Я же потребовала возврата денег за работу которую я ему оплатила
Здравствуйте! Мной ранее было составлен договор устно с ремонтниками квартир! После чего началась работа по демонтажу. Во время работы я сказала что мне необходимо сделать так как я с ними договаривалась! После чего ремонтник возмущался и сказал что не будет начинать работать! Но я ему уже оплатила за работу! Сейчас же я сказала что меня не устраивают его работы на что он сказал что не будет делать и ушел! Я же потребовала возврата денег за работу которую я ему оплатила! На что он сказал что вернуть деньги! Но не вернул мне деньги в полном размере! И не предоставил мне никаких чеков
, вопрос №4112301, Ботакоз, г. Москва
Трудовое право
Студент из Ашхабада проявляет агрессивность на работе ко мне и остальным работникам, устраивает скандалы и выясняет отношения
Студент из Ашхабада проявляет агрессивность на работе ко мне и остальным работникам, устраивает скандалы и выясняет отношения. Доводит коллег до нервного срыва. Никто не может повлиять на него, он не соблюдает правил на работе
, вопрос №4112159, Анастасия, г. Ярославль
Дата обновления страницы 12.05.2022