Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Выплаты маме находящейся в декретном отпуске

Здравствуйте! У меня такой вопрос. 20.05.13г. ушла в декретный отпуск. Ребенок родился 20.07.13 Больничный лист закрыли 07 сентября 2013. С того момента были выплаты: 20.06-декретные 22900, в октябре-единовременное пособие 13050, в ноябре-еж. пособ. по уходу за ребенком 3900. стажа не было, на работу вышла 20.08.12. Скажите пожалуйста правильно ли мне сделали расчет? И не должна ли организация сделать начисление с момента рождения ребенка? За раннее спасибо!

11-11-2013_09-19-59
.zip

16 ноября 2013, 18:05, Алёна, г. Зеленокумск

страховой стаж для больничного листа

Анжела Мусина

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Алена.

При расчете пособия по беременности и родам сейчас в расчет берутся 2 предшествующих отпуску по БиР года (у Вас 2011 и 2012 годы), так как за 2011 год у Вас нет заработка, а в 2012 г. стаж меньше 6 мес. поэтому у Вас пособие получилось минимальное. Больничный у Вас заканчивается 07.09.13, 08.09.13 начинается отпуск по уходу за ребенком, Вы его дожны были получить за сентябрь.

16 ноября 2013, 18:55

Похожие вопросы

Защита прав работников

Я нахожусь в отпуске с 15.04 на 14 календарных дней.руководство заставляет отработать 27.04 то есть прервать отпуск и выйти на работу

Доброе утро! Я нахожусь в отпуске с 15 .04 на 14 календарных дней.руководство заставляет отработать 27 .04 то есть прервать отпуск и выйти на работу. Если нет то хотят ставить прогул.правомерно ли это.

29 апреля, 03:04, вопрос №4102056, Пахомова татьяна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

28 апреля, 09:56, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

По факту в отпусках я была 2 раза по неделе, но мне давали документы на подпись, я не смотрела, сказали подписать много документов, возможно там были заявления на отпуск

Хочу уволиться с работы у ип, какие выплаты и примерная сумма положена при увольнении по собственному желанию. По факту в отпусках я была 2 раза по неделе, но мне давали документы на подпись, я не смотрела, сказали подписать много документов, возможно там были заявления на отпуск. Зп минимальная, НДФЛ с меня не удерживали, работаю с ноября 2022

28 апреля, 09:14, вопрос №4101435, Кристина, г. Москва

1 ответ

1100 ₽

Вопрос решен

Военное право

Какую категорию годности мне могут дать?

Здравствуйте. Я являюсь участником сво, находясь в отпуске потерял четыре пальца на правой руке. Какую категорию годности мне могут дать? И какие выплаты положены?

27 апреля, 15:56, вопрос №4100855, Андрей, г. Москва

11 ответов