Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата зарплаты
Я работаю в частной организации, в течении трёх последних месяцев не выплачивается заработная плата,я работаю не официально.Организация на грани банкротства,с могу ли я рассчитывать на получение заработной платы!
Юридически между вами и организацией где вы работаете, трудовых отношений на настоящий момент, нет. То есть вы не обязаны работать, а работодатель не обязан платить за работу.
Согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Если возникнет спор в суде о выплате зп, вам необходимо будет доказать фактический допуск к работе.
Советую сначала обратиться в трудовую инспекцию.
Можете взыскать задолженность заработной платы через суд. Отсутствие письменного договора значения не имеет, так как если Вы приступили к работе с ведома или по поручению работодателя, договор считается заключенным. Однако если работодатель не будет признавать в суде факт трудовых отношений с вами, то вам придется предоставить в суд свидетелей, возможно письменные доказательства, например накладные, журналы с работы, в которых Вы указаны в качестве работника.