Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Считается ли указанный случай незаконным лишением человека свободы?
Является ли преступлением данная ситуация? Трое друзей решили пошутить и с согласия одного из них связали его скотчем, сняли на видео выложив в соц.сеть на срок до 5 часов. Считается это незаконным лишение свободы человека, который дал свое полное согласие на все это?
, Антон, г. Владивосток
Алексей Дроздов
Здравствуйте.Считаю что отсутствуют признаки предусмотренные статьей 127 УК РФ, так как не указано, что действия были совершены против воли потерпевшего.Без этого необходимо условия состава преступления не усмотрят
7. Преступное лишение свободы имеет место вопреки воле потерпевшего. Согласие потерпевшего на ограничение его свободы исключает уголовную ответственность по данной статье.
Источник: http://ukodeksrf.ru/ch-2/rzd-7/gl-17/st-127-uk-rf
Похожие вопросы
Считается ли переход из 4 класса в 5 класс, то есть из начальной в среднею школу переход, Выпускным?
Считается ли переход из 4 класса в 5 класс, то есть из начальной в среднею школу переход, Выпускным?
Супруга на момент покупки находится в местах лишения свободы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста такой момент, покупаю квартиру в браке но с супругой мы по рознь , за свои деньги полученные при ранение, как правильно всё оформить так чтобы при разводе квартира не делилась?супруга на момент покупки находится в местах лишения свободы
Считается ли производственной травмой?
Водитель троллейбуса упала с крыши при замене штанги. Перелом ребра ушиб головы . Раны ноги . Считается ли производственной травмой ? И пологается ли компенсация
Какие проблемы могут, с точки законодательства?
Компания ООО находиться в городе Санкт-Петербург, основное и единственное подразделение (субъект 1), в которой работают инструктор-массажисты, в трудовом договоре с сотрудником, указан разъездной характер работы, данный сотрудник поедет к заказчику ИП в город Воронеж (Воронежская область, субъект 2, в котором отсутствует обособленное подразделение), там он будет работать год. Считается ли это разъездным характером работы, тк сотрудник не работает по юр.адресу компании? Нужно ли ему оформлять командировку в этом случае? Какие проблемы могут, с точки законодательства?
Считается ли сводный исполнительный лист не действительным если
Считается ли сводный исполнительный лист не действительным, если на один из банков в этом исполнительном производстве есть отмена судебного приказа?