Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Льготы работающим гражданнам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы
Я, трудоспособный гражданин, имеющая на попечении мать, инвалида 1 группы, нуждающейся (по решению МСЭ) в постороннем уходе. Мой рабочий день с 9 до 15 часов, в трудовом договоре ночные дежурства не оговариваются. Могут ли меня, без моего согласия привлекать к работе в ночное время? Положены ли льготы опекунам инвалидов?
, Наталья, г. Ростов-на-Дону
Роман Янушко
рейтинг 8.9
Здравствуйте! Без вашего согласия привлечь к работе в ночное время Вас не вправе.
В соответствии со ст. 96 ТК РФ «к работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленом федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время".
На таких же условиях допускается направление таких работников в командировки и привлечение к сверхурочным работам. Кроме этого, есть право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
В соответствии со ст. 96 ТК РФ «к работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленом федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время".
На таких же условиях допускается направление таких работников в командировки и привлечение к сверхурочным работам. Кроме этого, есть право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Похожие вопросы
Здравствуйте, можно ли оформить банкротство через мфц инвалида 3й группы с открытым ип
Здравствуйте, можно ли оформить банкротство через мфц инвалида 3й группы с открытым ип
В клинике девушка Екатерина из финансового отдела отказалась расторгнуть с нами договор
В стоматологической клинике на мужа оформили кредит (якобы рассрочку). Хотели отказаться от кредита, на следующий день обратились в банк. Там сказали, что средства уже перечислены клинике и нужно ехать к ним отказываться от договора. Услуги муж еще не получал. Первая запись на 3 мая. В клинике девушка Екатерина из финансового отдела отказалась расторгнуть с нами договор. Сказала, что она эти не занимается и что нам нужно подойти в среду 1 мая к другой женщине, которая курирует этот вопрос. Уговаривала нас и сказала, что условия по рассрочке очень хорошие, просила нас подумать. Но сумма для нас не подъемная. И муж инвалид первой группы, получает пенсию по инвалидности. Как нам правильно поступить, чтобы расторгнуть договор и кредитный и на оказание платных стоматологических услуг?
У меня племянник инвалид 1 группы, родители у него умерли, племяннику 50 лет он попал в аварию 25 лет назад и
у меня племянник инвалид 1 группы, родители у него умерли , племяннику 50 лет он попал в аварию 25 лет назад и сейчас лежит уже 25 без движения, раньше ухаживали родители сейчас он живет со мной, могу я оформить опекунство на него. Спасибо
Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком инвалидом?
Добрый день. Я ип. Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком инвалидом?
СФР отказал в выплате по причине невозможности подвтердить неполную занятость
Положены ли мне пособия по родам или по уходу за ребенком до 1, 5 лет?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, октябре 2024 года предстоит уйти в декрет, но на данный момент официально не работаю, состою в статусе самозанятой. Но с октября 2021 и по май 2023 работала официально. Положены ли мне пособия по родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет?