Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как мне поступить, если я получил увечье на работе?

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! Я неофициально оформлен,при разгрузке технике,я получил серьезную травму мне оторвало пальцы,на правой руке,один пришили а другого нет полностью.начальства не как не реагирует и не оплачивает,даже игнорирует это,что мне делать и как поступить?

24 мая 2019, 07:36, Евгений, г. Новосибирск

Максим Сушков

Юрист, г. Кандалакша

Обратитесь в ГИТ с заявлением, чтобы расследовали несчастный случай на производстве. так же жалобу напишите в прокуратуру. Проведут проверку, вынесут заключение о производственной травме, далее через суд взыскивать компенсацию за причиненный вред здоровью, статьи 229.3, 230 ТК РФ.

24 мая 2019, 08:03

Андрей Казанцев

Юрист, г. Нижневартовск

Можете сначала признать Ваши отношения трудовыми по соответствующему иску в судебном порядке. Далее заявите в ГИТ региона о нарушениях работодателем порядка оформления на работе и о несчастном случае на производстве. Они должны вынести предписание работодателю о расследовании несчастного случая и составлении акта формы Н-1. Будут установлены виновные лица, может быть в процентном соотношении. Далее требуйте компенсации морального вреда в соответствии с этим соотношением. Также обратитесь за мерами прокурорского реагирования. Результаты проверки используйте в суде для признания отношений трудовыми.

24 мая 2019, 10:00

Похожие вопросы

Военное право

Остановила военная полиция не представившаеся не показало удостоверения, начали бить дубинками, нанесли увечье на теле

Остановила военная полиция не представившаеся не показало удостоверения, начали бить дубинками , нанесли увечье на теле . Есть свидетели

24 апреля, 14:32, вопрос №4097060, Руслан, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Семейное право

По словам пристава, на депозит ссп поступили деньги ( 19000 тысяч), но деньги не от работодателя, а лично сам

Оригинал приказа о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка от 04.12.2023 г. мировым судьей был отправлен в ФССП в Москву, где проживает БМ. ИП было заведено только 05.02.2024. (После многочисленных писем узнать о судьбе приказа)Алиментов до сих пор нет. Алиментоплательщик сведения о своей работе не предоставляет, хотя с приставами встречался( но это неточно). По словам пристава, на депозит ссп поступили деньги ( 19000 тысяч), но деньги не от работодателя, а лично сам алиментоплательщик перечислил, эти деньги пристав перевел взыскателю( опять только словесно было сказано), деньги на счет взыскателя так и не поступили, хотя прошло уже двое суток. Почему так все заморочено? Каков должен быть алгоритм действий, чтобы получать алименты на ребенка без полосы препятствий. Какие шаги предпринимать? Учитывая ситуацию, что бм договариваться и мирно решать вопросы не хочет, изворачивается, вводит в заблуждение, не отвечает на вопросы. Он живет в Москве, я в дальнем Подмосковье.

24 апреля, 04:29, вопрос №4096263, Наталия, г. Воскресенск

7 ответов

Трудовое право

Какие имеются возможности при неблагоприятном исходе?

Работаю на ИП неофициально, никаких договоров-бумаг не подписывала. Скоро ИП закроется и я боюсь, что они мою трудовую книжку не вернут (потеряли или просто не захотят искать). Как можно будет поступить, если ситуация будет разворачиваться по наихудшему сценарию и мне скажут, что мой документ в глаза не видели? В какие инстанции можно будет обратиться за помощью? Трудовая инспекция возьмёт в работу заявление? Прокуратура? Или сразу в суд нужно будет обращаться? Какие имеются возможности при неблагоприятном исходе?

23 апреля, 10:41, вопрос №4095324, Вероника, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав потребителей

Теряю ли я что-то, если уволюсь с работы по совместительству?

Здравствуйте, я вышла в декрет по основному месту работу. С работы по совместительству написали с вопросом, не хочу ли я уволиться у них. Теряю ли я что-то, если уволюсь с работы по совместительству?

23 апреля, 07:14, вопрос №4094940, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос: могут ли меня трудоустроить на будущей работе на ставку, если на текущей работе я буду числиться на полставки?

Добрый день! Хочу уйти с текущего места работы, но не отпускают. Предлагают остаться хотя на полставки на 4 месяца дистанционно. На будущей работе уже ждут меня. Вопрос: могут ли меня трудоустроить на будущей работе на ставку, если на текущей работе я буду числиться на полставки? И как это сделать

22 апреля, 19:07, вопрос №4094528, Наталья Аникина, г. Москва

2 ответа