Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оформление об увольнении сотрудника записи в трудовой книжке и открытие им фирмы в конце месяца
Добрый вечер, помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе. Сотрудник работал в нашей фирме и 30.04.19 - был уволен по собственному желанию, но 22.03. он открыл свою фирму и назначен там директором.
1.Как внести запись в трудовую книжку?
2. З/п в своей фирме он хочет начислять только с мая, т.к. в мае пошло движение по р/с. Получается трудовой договор сделать с мая? Или все таки с даты гос.регистрации? Если с даты гос.регистрации, то как отразить назначение директором в трудовой книжке? Ведь он работал на основной работе и уволен только лишь 30.04
Здравствуйте, Анна.
Запись в трудовой ему можно сделать с 01.05.19 оп риеме в новую фирму на должность директора. А вот приказ оформляйте с даты регистрации, т.к. он мог работать в новой фирме с даты регистрации, по совместительству или по договорам подряда, в обоих случаях в трудовую запись не вноситься. С даты регистрации его можно оформить в новую фирму на неполную ставку.