Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ревизия была проведена без моего присутствия и мне отказываются возвращать трудовую, как быть?
Здравствуйте! Была проведена ревизия, без моего присутствия, и как такового оповещения о намерении провести ревизию. Была выявлена недостача.Работодатель предложил - "возместить 60000, т.к. работали вдвоем 60000/2 - аванс= 21000 и написать заявление по собственному желанию. Иначе увольняю по статье и все вытекающее" (письменное уведомление по средствам Whats App, все слова и пунктуация сохранены).
1. Трудового Соглашения на руках нет, мало того, в глаза не видела и ничего не подписывала
2. Договор на материальную ответственность не подписывала, и самого бланка никогда не видела
3. Работодатель несколько раз предлагал работать не официально, ибо "налоги большие за тебя платить надо". Я отказывала неоднократно. В следствии чего, предполагаю, и осталась "обида" на меня.
4. Ревизионного акта не было предоставлено по моему запросу. Да и имеет ли смысл его иметь, если я не присутствовала на самой ревизии.
5. На конструктивный диалог не идет. Одни угрозы.."статья..вытекающее..репутация... и тд"
6. Отдать мою Трудовую книжку отказывается, пока не возмещу недостачу.
Пожалуйста, подскажите, как мне быть? И "на чьей стороне закон"? Могу ли я вернуть свою Трудовую, и как это сделать на законном основании?
Спасибо!
Здравствуйте.
Могу ли я вернуть свою Трудовую, и как это сделать на законном основании?Ольга
обязаны вернуть. Тем более если
1. Трудового Соглашения на руках нет, мало того, в глаза не видела и ничего не подписывала
Ольга
то вообще я сомневаюсь, что у Вас там запись как таковая есть и как сам работодатель сказал он за Вас налоги вообще не платит как таковые. Так что можете сами ему сказать, что напишите жалобу в ГИТ и его скорее привлекут к административной ответственности, чем он с Вам что-то взыщет. Не пишите никаких обязательств по возврату суммы.