Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руководитель отказывается переводить на должность без вредных условий труда по заболеванию
Здравствуйте я работаю в в/ч во вредных условиях труда 5 лет (скала физические факторы приложение 1 п. 3.2.2.5,приложение 2 п.2 приказа 302 н 2011) ,я заболела ,поставили диагноз астма, руководитель отказывается принимать какие- то меры и переводить на другую должность без вредных условий. Что мне делать в сложившейся ситуации? Какие компенсационные выплаты положены ?
Здравствуйте, Елена!
Данный приказ определяет лишь основания работников на плановый медицинский осмотр.
Льготы и компенсации согласно трудовому законодательству определяются согласно проведенной в Вашем учреждении специальной оценки условий труда на рабочем месте.
В связи с чем, обратитесь к работодателю для ознакомления с картой СОУТ. В ней прописан класс вредности Вашего рабочего места, а также предусмотренные льготы и компенсации.