Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата денежных средств за неофициальную работу
Добрый день. Работататель всячески уклоняется от выплаты зарплаты. Работали у него неофициально, поэтому он уходит от выплаты
Здравствуйте, Андрей.
360 Трудового кодекса РФ гласит. Порядок организации и проведения проверок работодателей
Государственные инспекторы труда в целях осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей — физических лиц) в порядке, установленном федеральными законами с учетом особенностей, установленных настоящей статьей.
Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения фирмы работодателя с жалобой. Нужно быть готовым, что придется доказать факт ведения трудовой деятельности в компании — подойдут показания свидетелей, распечатка телефонных звонков должностным лицам с организации, документы, где стоит подпись сотрудника и т.д.
Всего доброго.
Андрей, добрый день!
В соотв. со ст. 67 Трудового кодекса РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Вам необходимо написать жалобу в инспекцию труда о невыплате Вам заработной платы. Также параллельно необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы. Иск подается в районный суд.