Как поступить при привлечении к другой работе, если доп соглашения не подписывал?

Добрый день! У сотрудника в трудовом договоре стоит сумма 25 000, но мы ему платили намного больше долгое кол-во времени , не подписывая при этом дополнительные соглашения С сотрудником была договоренность на эту большую сумму денег, для него это стало как оклад Можем ли мы с учетом того, что никаких доп соглашений не было опять начать платить ему ровно по трудовому договору ? Если да, то не будет ли у нас проблем, если нет , то какие проблемы могут быть ? Если нужны будут еще уточняющие вопросы, спокойно на все отвечу

Добрый день, я работаю в авиакомпании бортпроводником. Недавно я получила "три балла " за внешний вид в рейсе У меня был отросший маникюр,по причине болезни моего мастера ,другого в свой выходной найти не удалось. В ходе работы у меня помялся пиджак В итоге из моей зарплаты удержали 25% Законны ли действия работодателя?

Добрый день,сын(срочник) написал рапорт на контракт в октябре 2023 года, контракт не подписывал в глаза его не видел, изначально был в Чебаркуль, потом служил под Белгородом, сегодня прибыл в Чебаркуль,а ему говорят,что должен ехать в Екатеринбург,так как контракт подписан с Екатеринбургом,а он контракт не подписывал и на данный момент подписывать его не хочет, как поступить в этой ситуации,на какие статьи и законы можно ссылаться

Добрый вечер! Столкнулась с такой проблемой. Купила онлайн-курс, он мне не подошёл, я захотела доступ продать человеку. Вопрос такой: будет ли это нарушением законодательства? И если я ничего не продала, а просто предложила, будет ли за это ответственность?