Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли государственный центр занятости направлять на работу в компанию Аутсорсинга?
Может ли государственный центр занятости Направлять на работу в компанию Аутсорсинг и подбор персонала. К не прямому работодателю получаетсярнабоать предлагают.
, Никита, г. Москва
Юрий Грибов
В принципе, это возможно только в одном случае
Зачастую, в нарушение ФЗ «О занятости населения» различные аутосоринговые компании и компании по подбору персонала позиционируют себя как «прямые работодатели» (то есть они-обыкновенные мошенники), но ЦЗН ( а это-государственные органы) об этом ничего неизвестно.
Поэтому если вы попадаете на такие компании, следует незамедлительно сообщить в центр занятости населения, который направил вас на работу
Похожие вопросы
Вопрос: Как оспорить постановление судебного пристава (я официально безработный, предприятие выплачивает пособие и удерживает алименты) и на какие законы ссылаться в споре с приставами?
Добрый день!
Плачу алименты 25% на ребенка. Был уволен по сокращению 26 января этого года. Состою официально безработным в центре занятости со 2 февраля.Приставов сразу уведомил, что был сокращен и встал на учет в центре занятости.Назначили пособие по безработице с 27 июля, т.к. пока предприятие должно производить выплаты по сокращению( за 2-6 месяцы). Предприятие, на котором работал, выплачивает мне пособие и удерживает с него алименты.Выплатили за второй месяц и за третий. Сегодня получил уведомление от приставов через госуслуги о задолженности в размер 49 тыс.рублей.
Вопрос:
Как оспорить постановление судебного пристава (я официально безработный, предприятие выплачивает пособие и удерживает алименты) и на какие законы ссылаться в споре с приставами?
Как забрать ноутбук и какие работы оплатить, а что можно оспорить?
Добрый день! Такая ситуация: обратилась в сервисный центр по ремонту ноутбука по причине того, что ноутбук не заряжался. Все три usb порта работали, не работал только разъем для наушников, но и я, ни они этот вопрос не поднимали и не указывали. Приехал мастер, при первичном осмотре была выявлена проблема в разъёме. В акте приема-передачи прописаны услуги сборки-разборки и замены разъёма, устно была озвучена стоимость 2 390 руб. Других бумаг типа договора НЕ СОСТАВЛЯЛИ. Мастер забрал ноутбук в сервисный центр, через несколько дней мне позвонили и сказали, что помимо разъёма пострадали также цепи питания, которые необходимо заменить. Была озвучена стоимость замены около 3.500 руб. Я согласилась. Через несколько дней мне снова позвонили и сказали, что также пострадал "хаб", который
они меняют или уже заменили, что непонятно было из их речи. Я задала вопрос: Перечислите, какие работы были вами проведены по итогу? Мне ответили: замена разъёма, сборка/ разборка, замена цепи питания, замена хаба. Спрашиваю, "сколько это выйдет?" 8.600 руб. Вечером мне привезли готовый ноутбук и озвучили полную стоимость -17.000. На мой вопрос, откуда сложилась такая сумма, мне ответили, что 8.600 руб -это стоимость замены хаба, которая мне была озвучена. Спрашиваю, почему мне не озвучили полную стоимость работ? Ответили: Так вы и не спрашивали. Я отказалась оплачивать работу и попросила установить старый "хаб". На что мастер мне сказал, что возможно этого не получится сделать и придётся оплатить всю работу. Что я могу сделать в этой ситуации, как мне отказаться от замены "хаба" в случае, если мне сейчас скажут, что они не могут вернуть первоначальный? Договор о замене цепи питания и хаба подписан не был, прайс-листа с этими услугами я не видела. Хотелось бы услышать пошаговый план действий: что мне предпринять в данной ситуации и на какие статьи можно ссылаться? Как забрать ноутбук и какие работы оплатить, а что можно оспорить?
Буду заниматься монтажом витражных конструкций - остекление в нежилом здании (торговый центр), которое уже 10 лет находится в эксплуатации
Я ИП. Хочу оформить патент, подскажите какой вид выбрать:
- услуги по производству монтажных, электромонтажных, санитарно-технических и сварочных работ;
или
- «Реконструкция или ремонт существующих жилых и нежилых зданий, а так же спортивных сооружений».
Буду заниматься монтажом витражных конструкций - остекление в нежилом здании (торговый центр), которое уже 10 лет находится в эксплуатации.
При этом ИП зарегистрировано в Новосибирской области, а работы будут вестись в ханты-Мансийском автономном округе.
Подскажите в центре занятости будучи беременной выплачиваются декретные?
Здравствуйте. Подскажите в центре занятости будучи беременной выплачиваются декретные?
Нужно ли уведомлять по основному месту работы сотрудника о том, что заключен данный договор?
Государственным унитарным предприятием был заключен договор возмездного оказания юридических услуг с сотрудником, работающим в МВД. Нужно ли уведомлять по основному месту работы сотрудника о том, что заключен данный договор?
даже если ЦЗН дал направление на по подбор персонала(кадровое агентство). Чрез посредника берут идет по договору подряда. З/П там страшно занижена. Есть какие-то документы что не должны принимать только прямой работодатель?
ЦЗН не дает направления в кадровые агенства
В соответствии с законом, все организации, предприятия, должны предоставлять в ЦЗН сведения о вакансиях, за непредоставления предусмотрена административная ответственность.
В данном случае, кадровой агенство позиционировало себя как прямой работодатель и предоставило в ЦЗН " сведения о вакансиях".
Следует незамедлительно сообщить о такой ситуации в ЦЗН и департамент труда и занятости вашего региона- пусть проводят проверку